Radila sam u odjelu prodaje u velikoj korporaciji i imala sam sve. Putovala sam na sastanke s klijentima u Sjedinjenim Dr\u017eavama, obilazila Italiju, Francusku i Njema\u010dku. Ali nikada ne\u0107u zaboraviti putovanje u Vail u Coloradu.<\/p>\n\n\n\n
Doslovno skijala na padinama kada sam primila poziv koji mi je promijenio \u017eivot. Javili su mi da sam dobila otkaz na poslu iz snova. Pala sam u o\u010daj, mislila sam da sam preko no\u0107i ostala bez novca. Bila sam u ranim pedesetima i mislila sam da vi\u0161e nemam izgleda za neku dugoro\u010dnu sigurnost. <\/p>\n\n\n\n
Najvi\u0161e me je brinulo \u0161to mi je do mirovine nedostajalo jo\u0161 desetak godina. Mislila sam da sam u posljednjoj fazi svoje karijere, ali sada sam morala preispitati sve.<\/p>\n\n\n\n
Kad se osvrnem na svoje djetinjstvo, nije me iznenadilo \u0161to mi se otkaz \u010dinio kao kraj svijeta. Stav o mirovini oblikovala je karijera mog oca koji je radio kao po\u0161tar. Vra\u0107ao se ku\u0107i iscrpljen nakon hodanja po ruti, bez obzira na ki\u0161u, snijeg, vremenske uvjete. Posljednjih deset godina bio je nesretan. Ali ustrajao je jer je vjerovao da su naporan rad i osobna \u017ertva klju\u010d dostojnog \u017eivota. Sanjao je o danu kada \u0107e kona\u010dno oti\u0107i u mirovinu i raditi ono \u0161to zaista voli; putovati i popravljati stvari u gara\u017ei.<\/p>\n\n\n\n
Nije bio jedini. Vidjela sam i starije kolege kako sanjare o mirovini, kao da se \u017eele osloboditi zatvora u kojem su se na\u0161li. Tako sam, iako sam voljela svoj posao i stalno bila na putu, pretpostavljala da \u0107e i moja mirovina izgledati kao oaza na kraju duge i naporne karijere.<\/p>\n\n\n\n
Onaj neo\u010dekivani telefonski poziv u Vailu \u010dinio se kao trenutak kada se sve promijenilo, ali zapravo se promjena dogodila tek nekoliko mjeseci kasnije. Dobila sam priliku kupiti konzultantsku firmu usmjerenu na podru\u010dje koje me silno zanimalo. To je zna\u010dilo da bih prvi put radila za sebe, bila privatnica i napustiti prividnu sigurnost korporativnog svijeta.<\/p>\n\n\n\n
Vo\u0111ena dugogodi\u0161njim uvjerenjima o mirovini, razne misli su mi prolazile kroz glavu. Je li kupnja tvrtke uop\u0107e dobra ideja? Do mirovine mi je ostalo samo desetak godina. Ova odluka natjerala me da zastanem i preispitam sve. Na kraju sam shvatila da sam zdrava<\/strong>, izvrsna <\/strong>u svom poslu, volim u\u010diti<\/strong> nove stvari i jo\u0161 uvijek sam strastvena<\/strong> u radu. Za\u0161to bih sada prestala?<\/p>\n\n\n\n Tada nisam znala da nisam jedina koja preispituje o\u010dekivanja koja dru\u0161tvo ima od nas dok se pribli\u017eavamo godinama za penziju. Kad malo bolje razmislite, dugogodi\u0161nja uvjerenja i sustavi redefiniraju se zbog \u010dimbenika poput pove\u0107anog \u017eivotnog vijeka, promjena u na\u010dinu rada i novih \u017eivotnih stilova.<\/p>\n\n\n\n Uzmimo za primjer \u017eivotni vijek. Godine 1935., na po\u010decima mirovinskog osiguranja, o\u010dekivani \u017eivotni vijek \u017eena bio je oko 62 godine. Bila sam zapanjena kad sam saznala tu brojku. Danas je o\u010dekivani \u017eivotni vijek oko 80 godina. Ali realno, oni koji brinu o svom zdravlju mogu dobro \u017eivjeti i u devedesetima. Pitala sam se \u0161to bismo trebali raditi tu preostalu tre\u0107inu \u017eivota, ako se umirovimo sa \u0161ezdesetak godina? <\/p>\n\n\n\n \u010cvrsto vjerujem da tradicionalni model mirovine koji propisuje rad do odre\u0111ene dobi ustupa mjesto fleksibilnijem, naprednijem na\u010dinu \u017eivota. Znam, jer to \u017eivim svakodnevno kao 65-godi\u0161njakinja. Trenutno vodim dvije konzultantske tvrtke i na putu sam da pokrenem tre\u0107u.<\/p>\n\n\n\n Putovanja su i dalje moja strast, ba\u0161 kao \u0161to su bila i mom ocu. Ali ne \u010dekam “zlatne godine” kada \u0107u ploviti na kruzeru s drugim umirovljenicima. Ja sam digitalni nomad, radim gdje god se na\u0111em. Samo mi dajte pristup aerodromu i internetu.<\/p>\n\n\n\n Najbolji dio je to \u0161to sam ujedno i zagovornica ovog na\u010dina \u017eivota. Mentorica sam vlasnicima online <\/em>biznisa. Moji klijenti tra\u017ee nekoga tko je ve\u0107 sve shvatio. Oni su zarana usvojili tu novu paradigmu, a ja u\u017eivam u tome da ih mentoriram u ovoj novoj, dinami\u010dnoj i zabavnoj fazi \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n Da, mogu zamisliti da \u0107u jednog dana oti\u0107i u mirovinu i \u017eivjeti u nekom umirovljeni\u010dkom domu. Ali i tamo \u0107u imati mali kutak za konzultacije gdje \u0107u napla\u0107ivati savjete o karijeri.<\/p>\n\n\n\n Susan Trumpler je poslovna trenerica i konzultantica s preko 40 godina kombiniranog iskustva u vo\u0111enju i savjetovanju. Specijalizirala se za osna\u017eivanje poduzetnica kroz prodajne strategije koje su prethodno bile rezervirane za ve\u0107e tvrtke. Kao osniva\u010dica platforme “Nezaustavljive \u017eene u biznisu”, Susan pru\u017ea podr\u0161ku \u017eenama poduzetnicama u izgradnji uspje\u0161nih poslova. Ova esej je izvorno objavio Business Insider<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\nMirovina nije ono \u0161to je nekad bila<\/h3>\n\n\n\n
Do daljnjega ni\u0161ta od mirovine<\/h3>\n\n\n\n