{"id":148664,"date":"2026-02-03T18:37:56","date_gmt":"2026-02-03T17:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=148664"},"modified":"2026-02-03T18:37:57","modified_gmt":"2026-02-03T17:37:57","slug":"najstariji-radnici-su-u-njemackoj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2026\/02\/najstariji-radnici-su-u-njemackoj\/","title":{"rendered":"Najstariji radnici su u Njema\u010dkoj"},"content":{"rendered":"\n<p>U nijednoj drugoj \u010dlanici Europske unije radno aktivno stanovni\u0161tvo nije tako staro kao u Njema\u010dkoj. 2024.  godine je od oko 40,9 milijuna zaposlenih osoba njih 9,8 milijuna bilo je u dobi izme\u0111u 55 i 64 godine, priop\u0107io je u utorak Savezni zavod za statistiku.<\/p>\n\n\n\n<p>To odgovara udjelu od gotovo jedne \u010detvrtine (24 posto) \u2013 najvi\u0161oj vrijednosti me\u0111u svim dr\u017eavama EU-a, kako je navedeno. Za usporedbu: prosjek EU-a za tu dobnu skupinu iznosi 20,1 posto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sve kasniji odlazak u mirovinu<\/h2>\n\n\n\n<p>Drugi najve\u0107i udio u EU-u nakon Njema\u010dke bilje\u017ei Italija: ondje osobe u dobi od 55 do 64 godine \u010dine 23 posto zaposlenih. U Bugarskoj je taj udio s 22,3 posto tako\u0111er visok. Razmjerno najmanje starijih zaposlenih osoba u EU-u je, prema tim podacima, na Malti: samo otprilike svaka deveta zaposlena osoba ove oto\u010dne dr\u017eave (10,8 posto) je u dobi izme\u0111u 55 i 64 godine. I u Luksemburgu (12,8 posto) te Poljskoj (15,2 posto) ta dobna skupina \u010dini razmjerno malen udio zaposlenih, javlja <a href=\"https:\/\/amp.dw.com\/hr\/njema%C4%8Dka-ima-najstarije-radno-stanovni%C5%A1tvo-u-eu-u\/a-75780778\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">DW<\/a>.<\/p><div id=\"mojev-3579309401\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n\n\n\n<p>&#8220;Glavni razlog za visok udio starijih zaposlenih osoba u Njema\u010dkoj jest sve izra\u017eenije starenje stanovni\u0161tva&#8221;, obja\u0161njavaju statisti\u010dari. Osim toga, ljudi u ovoj zemlji odlaze u mirovinu sve kasnije.<\/p>\n\n\n\n<p>Prosje\u010dna dob odlaska u mirovinu za \u017eene i mu\u0161karce 2024. iznosila je 64,7 godina. Godine 2004. iznosila je 63 godine za \u017eene i 63,1 godinu za mu\u0161karce. Jedan od razloga za porast jest postupno podizanje zakonske dobi za odlazak u mirovinu na 67 godina do 2029. godine. Tako\u0111er, prema istim navodima, ulogu ima i ukidanje dvaju modela prijevremene starosne mirovine, koji su se djelomi\u010dno mogli koristiti ve\u0107 od 60. godine \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mirovinski sustav pod pritiskom<\/h2>\n\n\n\n<p>Organizacija industrijski razvijenih zemalja OECD o\u010dekuje znatna optere\u0107enja za njema\u010dki mirovinski sustav. Stanovni\u0161tvo radno sposobne dobi smanjivat \u0107e se u sljede\u0107ih 40 godina, navodi se u studiji objavljenoj krajem 2025. \u201eStoga \u0107e produljenje radnog vijeka biti klju\u010dno za financiranje mirovina u budu\u0107nosti, savjetuje OECD.<\/p>\n\n\n\n<p>Tako bi se zakonska dob za odlazak u mirovinu mogla povezati s o\u010dekivanim \u017eivotnim vijekom. Istodobno bi trebalo u\u010diniti manje privla\u010dnima modele prijevremenog umirovljenja.<\/p>\n\n\n\n<p>Njema\u010dki kancelar Friedrich Merz (CDU) najavio je po\u010detkom tjedna drasti\u010dne promjene u sustavu mirovinskog osiguranja. U budu\u0107nosti bi se mirovine poja\u010dano orijentirale na privatni udio osiguranja temeljen na kapitalnim ulaganjima.<\/p>\n<div id=\"mojev-2658704398\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Njema\u010dka ima najstariju radnu snagu u Europskoj uniji: gotovo \u010detvrtina zaposlenih starija je od 55 godina, znatno iznad europskog prosjeka.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":91066,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[18,127],"class_list":["post-148664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-mirovine","tag-njemacka"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148664"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":148665,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148664\/revisions\/148665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/91066"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}