Europska komisija sve konkretnije razra\u0111uje model u kojem bi radnici bili automatski uklju\u010deni u dodatnu mirovinsku \u0161tednju, uz pravo da iz sustava naknadno istupe. Na stru\u010dnoj radionici odr\u017eanoj 10. rujna predstavnici dr\u017eava \u010dlanica raspravljali su o visini doprinosa, njihovu postupnom pove\u0107avanju, zadanim investicijskim strategijama i na\u010dinu uvo\u0111enja takvih sustava.<\/p>\n\n\n\n
Komisija je automatsko uklju\u010divanje dr\u017eavama \u010dlanicama preporu\u010dila jo\u0161 krajem pro\u0161le godine, ali sada se rasprava spu\u0161ta na pitanja koja bi izravno odre\u0111ivala koliko bi radnici izdvajali i tko bi jo\u0161 sudjelovao u uplati.<\/p>\n\n\n\n
Izme\u0111u ostalog, razmatra se trebaju li po\u010detni doprinosi biti ni\u017ei pa postupno rasti, koliko bi trebali pla\u0107ati poslodavci te bi li dr\u017eava sudjelovala poreznim poticajima ili izravnim doprinosom.<\/p>\n\n\n\n
Posebna pa\u017enja posve\u0107ena je Irskoj, koja je s prvim danom ove godine uvela MyFutureFund<\/em>. U sustav se automatski uklju\u010duju zaposleni stariji od 22 godine koji zara\u0111uju najmanje 20.000 eura godi\u0161nje, pod uvjetom da nemaju mirovinsku \u0161tednju iz pla\u0107e. Tamo\u0161nji radnik sada izdvaja 1,5 posto bruto pla\u0107e, jednako toliko dodaje poslodavac, a dr\u017eava jo\u0161 0,5 posto.<\/p>\n\n\n\n Te \u0107e se stope postupno pove\u0107avati pa bi do 2035. godine radnik i poslodavac trebali izdvajati po \u0161est posto pla\u0107e, a dr\u017eava jo\u0161 dva posto. Radnik mo\u017ee iza\u0107i iz sustava, ali se nakon odre\u0111enog vremena ponovno automatski uklju\u010duje ako i dalje ispunjava uvjete.<\/p>\n\n\n\n Prvi rezultati pokazuju za\u0161to Komisija toliko inzistira na automatskom uklju\u010divanju. Do po\u010detka srpnja u irski je sustav bilo uklju\u010deno vi\u0161e od 800.000 ljudi, a vrijednost njihove \u0161tednje prema\u0161ila je 400 milijuna eura. Do kraja kolovoza istupilo je ne\u0161to vi\u0161e od 29.000 ljudi, odnosno manje od \u010detiri posto uklju\u010denih.<\/p>\n\n\n\n Komisija posebno tra\u017ei na\u010din kako dodatnom \u0161tednjom obuhvatiti mla\u0111e radnike, \u017eene i samozaposlene. Profesionalnu ili osobnu dodatnu mirovinu trenuta\u010dno ima tek oko petine radno sposobnih stanovnika Europske unije.<\/p>\n\n\n\n Hrvatska ve\u0107 ima infrastrukturu dobrovoljnog tre\u0107eg stupa, ali je pitanje bi li on u budu\u0107nosti mogao ostati potpuno dobrovoljan. Krajem srpnja otvoreni dobrovoljni mirovinski fondovi imali su 461.932 \u010dlana, a zatvoreni jo\u0161 51.950.<\/p>\n\n\n\n Europska komisija u ovogodi\u0161njem izvje\u0161\u0107u o Hrvatskoj navodi da dodatne mirovine jo\u0161 imaju ograni\u010denu ulogu te da bi \u0161irenje dobrovoljne mirovinske \u0161tednje moglo oja\u010dati mirovinski sustav.<\/p>\n\n\n\n Kada bi hrvatski radnici automatizmom ulazili u tre\u0107i stup, to bi promijenilo njegovu logiku. Trebalo bi odrediti tko bi automatski ulazio u fond, koliko bi izdvajao radnik, bi li doprinos morao pla\u0107ati i poslodavac te bi li sada\u0161nji dr\u017eavni poticaji ostali ili bi ih zamijenio izravni dr\u017eavni doprinos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Europska komisija razra\u0111uje automatsko uklju\u010divanje radnika u dodatnu mirovinsku \u0161tednju. Irska je taj model ve\u0107 uvela s dobrim rezultatima.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":101355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4947],"tags":[1113,18,2063],"class_list":["post-160187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mirovina","tag-europska-komisija","tag-mirovine","tag-treci-stup"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160187"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":160197,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160187\/revisions\/160197"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Ve\u0107ina radnika ne izlazi iz sustava<\/h2>\n\n\n\n
\u0160to bi to zna\u010dilo za hrvatski tre\u0107i stup?<\/h2>\n\n\n\n