Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) odbacio je optu\u017ebe izre\u010dene na prosvjedu radnika u organizaciji Radni\u010dkog sindikata HZMO-a.<\/p>\n\n\n\n
U HZMO-a misle se radi o pritisku radi ostvarivanja boljih pregovara\u010dkih pozicija u pregovorima izme\u0111u poslovodstva i predstavnika sindikata o sporazumu kojim se ure\u0111uje djelovanje sindikata i prava sindikalnih povjerenika u HZMO-u.<\/p>\n\n\n\n
HZMO odbacuje tvrdnje organizatora prosvjeda o lo\u0161oj organizaciji posla u Zavodu, niskim pla\u0107ama i premalom broju radnika na provedbenim poslovima, tvrde\u0107i da se radi o neto\u010dnim i pau\u0161alnim osobnim stavovima pojedinaca bez pravog upori\u0161ta i mogu\u0107nosti sagledavanja stvarnog stanja stvari u HZMO-u.<\/p>\n\n\n\n
Tvrdnje oko nedostatne a\u017eurnosti pri dono\u0161enju rje\u0161enja iznimno su nekorektne i neto\u010dne. Zavod usprkos izazovu prilagodbi nedavnim izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju bilje\u017ei pozitivne pomake u a\u017eurnosti rje\u0161avanja predmeta i jo\u0161 kvalitetniju podr\u0161ku korisnicima usluga, tvrdi HZMO u priop\u0107enju.<\/p>\n\n\n\n
U 2018. godini ukupno trajanje postupka smanjeno je za 28,4 posto u odnosu na prethodno razdoblje. Bilje\u017ei se pove\u0107ani broj zahtjeva za mirovinska prava, tako da je ukupni broj podnesenih zahtjeva bio 222 863 (8,2 posto vi\u0161e nego u 2017.) a broj rije\u0161enih zahtjeva 229 934 (8,1 posto vi\u0161e nego u 2017.), od \u010dega je u roku 60 dana rije\u0161eno 141 593 (7 posto vi\u0161e nego u 2017.).<\/p>\n\n\n\n
Iako postoji odre\u0111eni broj predmeta koji se zbog objektivnih razloga rje\u0161avaju u roku du\u017eem od 60 dana (utvr\u0111uju se inozemni sta\u017eevi, provodi vje\u0161ta\u010denje i sl.), u 2018. su zamjetni pozitivni pomaci te je prosje\u010dno trajanje postupka kod starosnih mirovina ispod 60 dana, \u0161to je rezultat pobolj\u0161anja u organizaciji poslovanja, modernizacije poslovnih procesa, ja\u010danja informati\u010dke podr\u0161ke i novih kadrovskih rje\u0161enja, ka\u017ee se u priop\u0107enju.<\/p>\n\n\n\n
U HZMO-u radi 2731 zaposlenik, od \u010dega 2022 na temeljnim poslovnim procesima, poput poslova ostvarivanja prava iz mirovinskog osiguranja i doplatka za djecu, a 709 na potpornim poslovnim procesima. Dakle, suprotno tvrdnjama predstavnika Radni\u010dkog sindikata tri \u010detvrtine zaposlenih anga\u017eirano je na temeljnim poslovnim procesima, tvrdi se u priop\u0107enju.<\/p>\n\n\n\n
Prosje\u010dna pla\u0107a u Zavodu je od svibnja 2017., kada je bila 7.480 kn bruto, do o\u017eujka 2019. porasla na 8.235 kn bruto \u0161to je porast od 10 posto. Kroz Kolektivni ugovor za HZMO iz sije\u010dnja 2018. zaposlenicima su dodatno pove\u0107ana materijalna prava kao i dani godi\u0161njeg odmora, omogu\u0107ena mentorstva, dodatak na uspje\u0161nost, sufinanciranje sindikalno-sportsko rekreativnih susreta, sistematski pregledi svake dvije odnosno tri godine, itd.<\/p>\n\n\n\n
HZMO je radi osiguravanja unapre\u0111enja i razvoja ljudskih resursa zapo\u010deo s projektom ja\u010danja administrativnih kapaciteta HZMO-a, kori\u0161tenjem sredstava Europskog socijalnog fonda kroz provedbu Operativnog programa U\u010dinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. Svrha projekta je edukacija radnika, \u010dime se omogu\u0107uje podizanje administrativnih kapaciteta kroz br\u017ee i kvalitetnije obavljanje radnih zadataka i pomo\u0107i da se Zavod transformira u modernu javnu instituciju, nagla\u0161ava se u priop\u0107enju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
U HZMO-a misle se radi o pritisku radi ostvarivanja boljih pregovara\u010dkih pozicija u pregovorima izme\u0111u poslovodstva i predstavnika sindikata o sporazumu kojim se ure\u0111uje djelovanje sindikata i prava sindikalnih povjerenika u HZMO-u.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[563,687],"class_list":["post-24882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-hzmo","tag-prosvjedi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24882\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}