{"id":3275,"date":"2015-02-20T07:36:44","date_gmt":"2015-02-20T06:36:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=3275"},"modified":"2015-02-20T20:59:51","modified_gmt":"2015-02-20T19:59:51","slug":"5-savjeta-kako-zadrzati-posao-i-u-starijoj-dobi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2015\/02\/5-savjeta-kako-zadrzati-posao-i-u-starijoj-dobi\/","title":{"rendered":"5 savjeta kako zadr\u017eati posao i u starijoj dobi"},"content":{"rendered":"<p><em>Kolumnistica portala <a title=\"HuffPost\" href=\"http:\/\/www.huffingtonpost.com\/ann-brenoff\/older-workers-job-tips-keep_b_6582058.html?utm_hp_ref=fifty&amp;ir=Fifty\" target=\"_blank\">Huffington Post<\/a>, <strong>Ann Brenoff<\/strong>, savjetuje kako zadr\u017eati posao i kad na vrata pokucaju mla\u0111e kolege.<\/em><\/p>\n<p>Prijateljica mi se prije nekog vremena povjerila da ne pro\u0111e niti dan a da se ne boji da \u0107e izgubiti posao. Nije rije\u010d samo o tome da radi u sektoru koje se dosta smanjio u zadnjih deset godina, ve\u0107 i o tome da je \u017eena u srednjim pedesetima. Iako je vi\u0161e puta poku\u0161avala, nikad nije dokraja smislila solidan plan B ako se obistini njezina bojazan da dobije otkaz. Ako doista ostane bez posla, svjesna je da stariji radnici te\u0161ko nalaze novi. Evo \u0161to stariji radnici moraju napraviti kako bi zadr\u017eali posao:<\/p>\n<h3>1. Uo\u010dite lo\u0161e signale i reagirajte na vrijeme<\/h3>\n<p>Zove li vas va\u0161 nadre\u0111eni rje\u0111e na kavu ili ru\u010dak? Odnosi li se prema vama malo hladnije nego prije? Odr\u017eava li se u firmi puno sastanaka na koje niste pozvani? Sve ovo bi moglo zna\u010diti da ste na tankom ledu. Marginalizacija nikad nije dobra. No, ovo je mo\u017eda trenutak da se prijavite za vi\u0161e zadataka. Dignite ruku i zatra\u017eite da budete dio projekta o kojemu svi pri\u010daju.<\/p><div id=\"mojev-653590537\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n<h3>2. Budite u toku s novom tehnologijom<\/h3>\n<p>Jednostavno morate biti sposobni slu\u017eiti se novom tehnologijom jer se ona, kao i poslovne okolnosti, mijenjaju iz dana u dan. Jednog dana podatke o tro\u0161kovima \u0161aljete mailom, idu\u0107eg ih unosite u <em>online<\/em> formular, a dan nakon toga za to koristite mobilnu aplikaciju i sve \u0161to trebate napraviti je napraviti sliku ra\u010duna i poslati je mobitelom. Poanta ovoga je da samo iskustvo ne\u0107e biti dovoljno da vas odr\u017ei na radnom mjestu. A jedna od naj\u010de\u0161\u0107ih pogre\u0161aka sredovje\u010dnih ljudi je da se \u0161ale na ra\u010dun svoje tehnolo\u0161ke nepismenosti. To ne samo da nije smije\u0161no \u2013 ili istinito \u2013 nego podr\u017eava \u0161tetni stereotip o njima samima.<\/p>\n<h3>3. Nemojte \u017eivjeti u pro\u0161losti, ali smislite na\u010din kako da istaknete svoje iskustvo<\/h3>\n<p>Ovo je linija koju je lako prije\u0107i, no tu vje\u0161tinu morate savladati. Rije\u010di koje nikada ne smijete izgovoriti su: &#8216;Ovako smo to radili u dobrim, starim vremenima.&#8217; Kako ka\u017ee <strong>Robert L. Dilenschneider<\/strong>, pisac i mentor na brojnim poslovnim savjetovanjima, iskustvo prikupljeno godinama mo\u017ee dati novu, historijsku perspektivu koju mla\u0111e kolege nemaju. Trik je u tome da nau\u010dite kako naglasiti svoju vrijednost, a da ne ostavite dojam da \u017eivite u pro\u0161losti.<\/p>\n<h3>4. Shvatite da \u0107ete u \u017eivotu imati \u0161efove koji su mla\u0111i od vas i oduprite se porivu da im budete roditelj<\/h3>\n<p>Sje\u0107ate li se kad vam se prvi put dogodilo da odete lije\u010dniku i ustanovite da je mla\u0111i od vas? Sigurno ste se \u0161alili s njim, no to na radnom mjestu ne smijete \u010diniti. Svaki dan 10.000 pripadnika <em>baby boom<\/em>\u00a0generacije napuni 65 godina i to poti\u010de kompanije da zaposle mla\u0111i kadar koji \u0107e jednoga dana preuzeti vodstvo. Postoji razlika izme\u0111u toga da ste kolega s nekim mla\u0111im, i da mu poku\u0161avate biti roditelj. Nau\u010dite tu razliku jer nitko ne \u017eeli raditi s roditeljem.<\/p>\n<h3>5. Budite prilagodljivi<\/h3>\n<p>Radna se mjesta mijenjaju. I opisi poslova se mijenjaju. Te promjene mogu itekako utjecati na vas i va\u017eno je kako \u0107ete na njih reagirati. Na starije se radnike ne gleda uvijek kao na posebno prilagodljive ili otvorene za promjene. No, prosperitetne kompanije ovise o novim idejama i novim na\u010dinima kako osigurati robu i usluge. Budite otvoreni kad vam netko izlo\u017ei novi plan i sjetite se da ne tra\u017ee uvijek i va\u0161e mi\u0161ljenje o nekoj stvari, ve\u0107 vam samo priop\u0107avaju kako \u0107e stvari izgledati ubudu\u0107e.<\/p>\n<div id=\"mojev-2023132815\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stariji ljudi te\u017ee nalaze posao kad jednom ostanu bez njega i zato je jako va\u017eno zadr\u017eati posao ako ga imate. No kako se nositi s upola mla\u0111om konkurencijom? Ima na\u010dina&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3280,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[98,29,80],"class_list":["post-3275","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivno-starenje","tag-karijera","tag-posao","tag-starenje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3275"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3275\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}