{"id":522,"date":"2014-09-14T15:13:41","date_gmt":"2014-09-14T13:13:41","guid":{"rendered":"http:\/\/mojevrijeme.hr\/?p=522"},"modified":"2014-09-14T15:16:37","modified_gmt":"2014-09-14T13:16:37","slug":"njemacka-nova-karijera-za-generaciju-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2014\/09\/njemacka-nova-karijera-za-generaciju-50\/","title":{"rendered":"Njema\u010dka: Nova karijera za generaciju 50+"},"content":{"rendered":"<p>Osobe starije od 50 godina ako su du\u017ee vrijeme nezaposlene, u pravilu vrlo te\u0161ko dolaze do novog zaposlenja. Njima sada jedna nova inicijativa pru\u017ea nove \u0161anse &#8211; prekvalifikacije za njegovatelje, pi\u0161e <a title=\"Deutsche Welle\" href=\"http:\/\/www.dw.de\/nove-%C5%A1anse-za-generaciju-50plus\/a-17577338\" target=\"_blank\"><strong>Deutsche Welle<\/strong>.<\/a>\u00a0 Dok druge agencije za zapo\u0161ljavanje za nezaposlene starije od 50 godina na raspolaganju imaju svega jednog ili dvoje suradnika, <em>Saarlous<\/em> je jo\u0161 2008. godine anga\u017eirao deset osoba. \u201eMi smo odmah osnovali cijeli tim \u201e50plus\u201c. Deset posebno \u0161kolovanih suradnika se od tada brine isklju\u010divo za starije nezaposlene osobe kojima je na tr\u017ei\u0161tu rada jo\u0161 te\u017ee nego drugima do\u0107i do radnog mjesta\u201c, ka\u017ee <strong>Margret Kuhn<\/strong>, voditeljica ove mjesne agencije. Ona dodaje da je rije\u010d o oko 1.200 osoba koje su ve\u0107 godinama bez zaposlenja i u pravilu bez kvalifikacija.<\/p>\n<p>\u201eJednu tre\u0107inu smo ve\u0107 uspijeli zaposliti, barem toliko da su im od poslodavca pla\u0107ena sva socijalna osiguranja\u201c, ka\u017ee ponosno Kuhn. Me\u0111utim, dodaje ona, jedan od problema je svakako motivacija ovih ljudi. \u201eNije rije\u010d o tome da su oni s vremenom izgubili volju, ve\u0107 o tome da su u godinama bez radnog mjesta izgubili samopouzdanje. Njih mu\u010de strahovi po pitanju \u2013 \u0161to se od mene uop\u0107e tra\u017ei? Mogu li ja to uop\u0107e raditi? Imam li dovoljno kvalifikacija?\u201c, ka\u017ee ona. Stoga je jedan od najva\u017enijih dijelova savjetovanja i pomo\u0107i koju pru\u017eaju spomenuti suradnici, upravo ohrabrenje a tek onda eventualne dodatne kvalifikacije.<\/p>\n<h3>Iskoristiti \u0161ansu<\/h3>\n<p>Jedan od onih koji su se odlu\u010dili na novi korak je i <strong>Uwe Leist<\/strong>. Po zanimanju li\u010dioc, on nakon jedne nesre\u0107e vi\u0161e nije mogao obavljati svoj posao. Slijedila je prekvalifikacija, radna mjesta na ograni\u010deno vrijeme, otpu\u0161tanje i na kraju \u2013 nezaposlenost. No, s ovom sudbinom se 53-godi\u0161njak nije \u017eelio pomiriti. Tra\u017eio je dalje, u\u010dio i na koncu stigao do crkvene socijalne ustanove u Saarlouisu, koja se brine (neprofitno) za osobe oboljele od demencije.<\/p><div id=\"mojev-1904234043\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n<p>Uz pomo\u0107 programa \u201e50plus\u201c, Leist trenutno poha\u0111a jednogodi\u0161nju \u0161kolu za njegovatelja starijih osoba. Vratila mu se nada. \u201eSada sam prona\u0161ao \u0161to sam tra\u017eio. Svatko zna da u Njema\u010dkoj imamo nedostatak njegovatelja, stoga mislim da imam dobre \u0161anse\u201c, ka\u017ee on i dodaje da ra\u010duna s time da \u0107e po zavr\u0161etku \u0161kolovanja i prakse ostati raditi u ovoj socijalnoj ustanovi.<\/p>\n<p>Njegove nade potvr\u0111uje i <strong>Sylvia Robert<\/strong>. \u201cStarije osobe imaju veliko \u017eivotno iskustvo i mnogo suosje\u0107anja. Stoga osobe starije od 50 godina zapravo imaju mnogo vi\u0161e prednosti nego mla\u0111e osobe, posebno na podru\u010dju njegovateljskih zanimanja. Osim toga, do sada smo imali i vrlo dobra iskustva kada su mla\u0111i i stariji zajedno radili\u201d, ka\u017ee Robert, voditeljica ove crkvene ustanove.<\/p>\n<h3>Rainer Calmund kao \u201cveleposlanik\u201d inicijative<\/h3>\n<p>U me\u0111uvremenu su se ovoj inicijativi priklju\u010dile i savezne pokrajine Sjeverno Porajnje i Vestfalija kao i Hessen. Time je ovo jedna o najve\u0107ih incijativa u Njema\u010dkoj. Ono \u0161to je posebno zanimljivo je da se ovdje nisu udru\u017eile samo razne socijalne ustanove ve\u0107 i mnogobrojna poduze\u0107a. \u201cI ona su shvatila da se u svakom slu\u010daju isplati ponovno zaposliti osobe koje su neko\u0107 ve\u0107 bile na radnom tr\u017ei\u0161tu\u201d, ka\u017ee Margret Kuhn.<\/p>\n<p>Ona dodaje me\u0111utim da im je jo\u0161 uvijek potrebna velika pomo\u0107 od strane politike, odnosno, politi\u010dara. \u201eA kako bismo jo\u0161 lak\u0161e na neki na\u010din doprli do njih kao i do ve\u0107ih poduze\u0107a, uspijeli smo pridobiti mnoge poznate li\u010dnosti. Jedan od njih je primjerice, biv\u0161i nogometni menad\u017eer, <strong>Rainer Calmund<\/strong>. Ovaj 65-godi\u0161njak usprkos godinam jo\u0161 uvijek itekako radi i vrlo je aktivan\u201c, navodi Kuhn.<\/p>\n<p><strong>Sam Calmund,<\/strong> \u010diji je \u017eivotni slogan uvijek bio \u201eNe brbljati ve\u0107 raditi!\u201c, svoj najnoviji neprofitni anga\u017eman komentira ovako: \u201eJa sam uvijek imao sre\u0107e i stajao takore\u0107i na svjetloj strani \u017eivota. Stoga mislim da moram ne\u0161to i ja dati, vratiti jedan dio dru\u0161tvu, pogotovo starijima\u2026\u201c. Prema njegovom mi\u0161ljenju su upravo starije osobe veliko oboga\u0107enje za svako poduze\u0107e. Osim toga, radna energija ionako ne ovisi o \u017eivotnoj dobi. \u201eA kada mladi i stariji zajedno i s me\u0111usobnim po\u0161tovanjem rade, iz toga mo\u017ee samo nastati uspjeh, gospodarski uspjeh. Zato \u017eelim dati svoj doprinos ovoj inicijativi\u201c, ka\u017ee Calmund i dodaje \u2013 \u201eNa koncu, mladi su br\u017ei ali starijima je poznata pre\u010dica!\u201c.<\/p>\n<p><a title=\"Deutsche Welle\" href=\"http:\/\/www.dw.de\/nove-%C5%A1anse-za-generaciju-50plus\/a-17577338\" target=\"_blank\">\/autor: Manfred B\u00f6hm\/ \u017deljka Teli\u0161man\/Deutsche Welle\/<\/a><\/p>\n<div id=\"mojev-3794058979\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osobe starije od 50 godina ako su du\u017ee vrijeme nezaposlene, u pravilu vrlo te\u0161ko dolaze do novog zaposlenja. Njima sada jedna nova inicijativa pru\u017ea nove \u0161anse &#8211; prekvalifikacije za njegovatelje, pi\u0161e Deutsche Welle.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":622,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[98,127,29],"class_list":["post-522","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivno-starenje","tag-karijera","tag-njemacka","tag-posao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/522\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}