“Probala sam dvije vrste poslova: na jednom sam imala jako lo\u0161e iskustvo, a na drugom jako dobro. Prvo sam radila u poljoprivredi na branju vo\u0107a, konkretno borovnica na planta\u017eama u okolici Ivani\u0107-Grada i \u010cazme. No tamo su me\u0111uljudski odnosi bili prili\u010dno lo\u0161i i nadglednici su \u010desto znali biti vrlo neugodni prema nama radnicima. Ja vi\u0161e nisam tako brza kao \u0161to sam bila kad sam bila mla\u0111a, no ipak mogu odraditi. Prvo sam mislila da \u0107e mi to biti lak\u0161e nego negdje i\u0107i \u010distiti, ali ispalo je da je i ovo jako te\u0161ko”, ka\u017ee gospo\u0111a Behtan.<\/p>\n\n\n\n
Drugi posao koji je isku\u0161ala je statiranje u raznim filmovima i reklamama i za to ima samo rije\u010di hvale. Nikad se, ka\u017ee, nije dogodilo da netko na snimanjima ne ispo\u0161tuje odredbe iz ugovora ili da vi\u010de na nju ako bi u ne\u010demu pogrije\u0161ila. Jednom se, ka\u017ee gospo\u0111a Mia, ne znaju\u0107i, presvukla u drugu odje\u0107u za nastavak snimanja, a trebala je ostati u istoj robi. No zbog toga nitko na nju nije vikao niti bio neugodan. “To su divni ljudi i puno nam poma\u017eu ako smo na po\u010detku i ne\u0161to ne znamo”, ka\u017ee gospo\u0111a Mia.<\/p>\n\n\n\n
Do anga\u017emana na snimanjima dolazi, ka\u017ee, preko jedne agencije za statiste, no problem je u tome \u0161to takvih poslova ba\u0161 i nema previ\u0161e, a kandidata ima dosta. Zato \u0107e biti prisiljena i ove sezone i\u0107i u berbu vo\u0107a, zbog \u010dega je ve\u0107 sada, priznaje, prili\u010dno nervozna.<\/p>\n\n\n\n
“Ujutro \u0107u morati popiti normabel prije nego opet odem brati borovnice. Ako \u0107u opet morati i\u0107i brati, a \u010dini mi se da \u0107u morati. Jednostavno je takva situacija. Tamo nam ne daju niti sjesti, niti predahnuti, budu u\u017easne vru\u0107ine i jednoj starijoj osobi je te\u0161ko raditi istim tempom kao i mla\u0111oj. A koliko radi\u0161, toliko \u0107e\u0161 novaca dobiti. Dosta se i\u017eivljavaju nad nama, stalno vi\u010du i nikad ni sa \u010dime nisu zadovoljni. Jednom sam sva bila crna od no\u0161enja tih ka\u0161eta. Poslije sam takva do\u0161la na casting<\/em> za snimanje reklame pa je izgledalo kao da me netko prebio. Naravno da nisam pro\u0161la”, ka\u017ee Mia.<\/p>\n\n\n\n Statiranjem se po\u010dela baviti jo\u0161 dok je bila u radnom odnosu i tako si je popunjavala ku\u0107nu bud\u017eet koji joj je, kao samohranoj majci, \u010desto bio jako nategnut. “Kad sam do\u0161la u mirovinu, sjetila sam se toga i odlu\u010dila ponovno poku\u0161ati. Mislila sam da sam prestara. Kao \u0161to sam mislila da sam prestara i za rad na polju. No ispalo je da se tra\u017ee i stariji statisti. No na\u017ealost, takvi poslovi se ne nude \u010desto.”<\/p>\n\n\n\n Gospodin Dubravko<\/strong> (65) iz Rijeke tako\u0111er je radnik u mirovini. U penziju je oti\u0161ao sa 60 godina. Bio je 11 mjeseci u ratu, a nakon toga je nastavio raditi. Ipak, kad je shvatio da \u0107e mu mirovina bili ve\u0107a od pla\u0107e, odlu\u010dio je napustiti posao. Sada ku\u0107ni bud\u017eet popunjava dostavljaju\u0107i hranu po Rijeci i okolici preko jedne popularne digitalne aplikacije. No nije ba\u0161 posve zadovoljan.<\/p>\n\n\n\n “To vam je obi\u010dno iskori\u0161tavanje ljudi. Jer sve je na nama – svi tro\u0161kovi su na nama, i doprinosi i gorivo i sve, a to je samo platforma preko koje mi naru\u010dimo hranu iz restorana za dostavu. Tako da od 100 zara\u0111enih kuna, oko 45 ode na sve tro\u0161kove koje ja sam pla\u0107am. Svaki mjesec pla\u0107am 430 kuna raznih doprinosa, poreza, prireza, ali kad budem zavr\u0161io s tim poslom za godinu ili dvije, meni \u0107e penzija biti ve\u0107a samo za kunu ili dvije. I sad se pitam: kome ja svaki mjesec pla\u0107am 430 kuna? Ja sam 42 godina pla\u0107ao sta\u017e, doprinose, zdravstveno, mirovinsko i sve ostalo. Tako da sam sada s time prili\u010dno nezadovoljan”, ka\u017ee Dubravko.<\/p>\n\n\n\n “Osim toga, svi zaposlenici imaju pravo na bolovanje, na godi\u0161nji, na bo\u017ei\u0107nicu, regres, a toga kod nas nema. Tu ljudi uop\u0107e nisu za\u0161ti\u0107eni. Mjese\u010dno uspijem zaraditi oko 4 ili 4,5 tisu\u0107e kuna, no od toga imam oko 1.500 kuna tro\u0161kova poput goriva i raznih davanja. A i Rijeka je specifi\u010dan grad. Oni vam udaljenost ra\u010dunaju po zra\u010dnoj liniji, a u stvarnosti su to sve neka brda na kojima se potro\u0161i puno goriva. Ovi mla\u0111i koji rade s biciklom imaju manje tro\u0161kova, ali isto dosta pla\u0107aju. Zato mislim da \u0107u ostati raditi samo do kraja godine. Tad mi isti\u010de i registracija za ovaj stari auto kojeg imam pa mislim da ga nakon toga vi\u0161e niti ne\u0107u registrirati, niti raditi u dostavi”, ka\u017ee Dubravko.<\/p>\n\n\n\n Iako je sve vi\u0161e umirovljenika koji odlu\u010duju raditi i poslodavaca koji odlu\u010duju zaposliti umirovljenike, \u010dini se da \u0107e jo\u0161 pro\u0107i vremena dok se stvar posve ne uhoda i sve sjedne na svoje mjesto, na zadovoljstvo i radnika i poslodavaca.<\/p>\n\n\n\n Trend pove\u0107anog zapo\u0161ljavanja umirovljenika ve\u0107 je neko vrijeme prisutan, ka\u017ee Alen Mrvac<\/strong>, iz odnosa s javno\u0161\u0107u portala Moj posao.<\/p>\n\n\n\n “U posljednje smo vrijeme primijetili i vi\u0161e umirovljenika koji tra\u017ee posao, ali i vi\u0161e poslodavaca koji se otvaraju umirovljenicima. To je ponajprije vidljivo u porastu broja oglasa za radna mjesta u kojima se tra\u017ee umirovljenici. To\u010dnije, ne tra\u017ee se uvijek isklju\u010divo umirovljenici ve\u0107 se radi o poslovima na kojima se nudi jednaka \u0161ansa i umirovljenicima i drugim skupinama radnika”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n “Ako govorimo o konkretnim brojkama, 2019. godine bila su 324 takva oglasa, odnosno jedan posto ukupnog broja oglasa. 2020. godine takvih je oglasa bilo tek ne\u0161to malo vi\u0161e – 450. No tada je do\u0161la pandemija i broj oglasa je op\u0107enito jako pao. No 2021. godine, kad se tr\u017ei\u0161te rada oporavilo, dolazi do zna\u010dajnog pove\u0107anja oglasa koji nude posao umirovljenicima – 1.498, odnosno tri posto. To je pove\u0107anje od \u010detiri puta. Ove, 2022. godine u ova prva dva mjeseca imamo 176 takvih oglasa. S obzirom na ove brojke, mo\u017eemo re\u0107i da je trend zapo\u0161ljavanja umirovljenika itekako prisutan, \u0161to je i logi\u010dno s obzirom da na tr\u017ei\u0161tu nedostaje radnika neovisno o njihovoj dobi i stru\u010dnosti. Vjerujemo kako \u0107e se taj trend i nastaviti i da \u0107e udio takvih oglasa u ukupnom broju oglasa nastaviti rasti”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n \u0160to se ti\u010de zanimanja u kojima se naj\u010de\u0161\u0107e tra\u017ee umirovljenici, to su \u010dista\u010d ili \u010dista\u010dica, trgovac, prodava\u010d, kuhar, zidar, kurir odnosno dostavlja\u010d, voza\u010d, knjigovo\u0111a, pomo\u0107ni gra\u0111evinski radnik, medicinska sestra i pomo\u0107ni kuhar. Kad je rije\u010d o poslovima na koje se umirovljenici naj\u010de\u0161\u0107e prijavljuju, to su trgovac, prodava\u010d, knjigovo\u0111a, kurir, dostavlja\u010d, skladi\u0161tar, dijelitelj letaka, agent u pozivnom centru, voza\u010d, radnik u proizvodnji, djelatnik u korisni\u010dkoj slu\u017ebi te novinar i urednik.<\/p>\n\n\n\n “Kad umirovljenici tra\u017ee posao, prvo gledaju nudi li se ne\u0161to u struci u kojoj su radili dok su bili zaposleni. Ako su bili zadovoljni s tim poslom i ako se ta struka u me\u0111uvremenu nije zna\u010dajno promijenila u smislu uvo\u0111enja novih tehnologija, onda svakako tra\u017ee posao u tom ili nekom srodnom zanimanju. A ako su tu sve opcije iscrpljenje, i ako su ljudi u nu\u017edi, onda prihva\u0107aju bilo koji posao”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n U posljednje vrijeme, dosta se tra\u017ee ljudi medicinske struke. “To je poseban sektor za koji je potreban odre\u0111en skup znanja pa su medicinski djelatnici, pogotovo u sada\u0161njoj situaciji kad jako puno na\u0161ih lije\u010dnika i medicinskih odlazi van, vrlo tra\u017eeni. I poslodavci to vide kao kvalitetno rje\u0161enje jer to su ljudi puni iskustva i ako jo\u0161 imaju radnog elana, a \u010desto se upravo za tu struku ka\u017ee da je vi\u0161e poziv nego posao, onda to mo\u017ee biti dobro i za jedne i za druge”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n Ima i sve vi\u0161e slu\u010dajeva kad poslodavci idu ciljano na zapo\u0161ljavanje umirovljenika, kao i \u0161to neki idu ciljano na mla\u0111e zaposlenike. No ve\u0107ina poslodavaca prvenstveno tra\u017ei kvalitetnog radnika, bez obzira kojoj dobnoj skupini pripadao, ka\u017ee na\u0161 sugovornik.<\/p>\n\n\n\n “Ako procijenite da je neki radnik najbolji izbor, ako kod njega vidite zainteresiranost, elan i entuzijazam, onda \u0107ete ga zaposliti bez obzira na dob. Poslodavci su svjesni da umirovljenici nisu uvijek dugoro\u010dno rje\u0161enje, me\u0111utim u dana\u0161nje vrijeme ni ve\u0107ina radnika, zapravo, nije dugoro\u010dno rje\u0161enje. Naime, nakon par godina puno ljudi mijenja karijeru, to se \u010dak i preporu\u010duje. Osim toga, pojavio se i taj trend tzv. big quita<\/em> kad ljudi, nezadovoljni uvjetima na poslu, masovno daju otkaze, ne ostaju dugo tamo gdje im nije dobro i tra\u017ee ne\u0161to bolje. Iako se to mo\u017eda u ovim neizvjesnim, pandemijskim vremenima ne \u010dini logi\u010dnim, ljudima su se vjerojatno preslo\u017eili prioriteti i ne \u017eele ostati tamo gdje nisu zadovoljni”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n Isti\u010de da je posao u mirovini jako dobro rje\u0161enje za sve one koji \u017eele raditi, me\u0111utim to ne bi trebalo biti rje\u0161enje iz nu\u017enosti – \u0161to jako \u010desto ipak jest. “Dobro je da umirovljenici imaju mogu\u0107nost raditi, ali nitko ne bi nakon radnog vijeka trebao biti prisiljen raditi jer nema dovoljno sredstava za \u017eivot”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n \u0160to se ti\u010de prihva\u0107anja umirovljenika u radnim sredinama, ispo\u010detka je, ka\u017ee, bilo malo \u010du\u0111enja jer ljudi mo\u017eda ne o\u010dekuju vidjeti penzionere koji rade. Pogotovo se to odnosi na mla\u0111e ljude koji ne o\u010dekuju vidjeti generaciju svojih baka i djedova na poslu.<\/p>\n\n\n\n “No uvijek se na koncu sve svodi na to koliko je netko dobar u svom poslu i koliko je prilagodljiv. Tako da i to \u010du\u0111enje jako brzo i\u0161\u010dezne. Tako\u0111er, susret razli\u010ditih generacija u radnom okru\u017eenju vrlo je koristan, a stariji radnici sa sobom donose iskustvo, stabilnost, jasne stavove i manje podlijeganje stresu. Ako bismo morali navesti neki negativan aspekt zapo\u0161ljavanja starijih radnika, onda bi najistaknutiji bio taj \u0161to to nije dugoro\u010dno rje\u0161enje”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n Za poslodavce je zapo\u0161ljavanje umirovljenika i financijski isplativo jer naravno da su davanja manja ako je netko zaposlan na pola radnog vremena, a ima slu\u010dajeva kad osoba i u \u010detiri sata dnevno obavi jako puno posla.<\/p>\n\n\n\n “I kod osmosatnog radnog vremena zna se da produktivnost naj\u010de\u0161\u0107e ne traje toliko dugo ve\u0107 negdje oko pet ili \u0161est sati, tako da je zapo\u0161ljavanje umirovljenika na \u010detiri sata mnogim poslodavcima jako korisno. Ta mogu\u0107nost da umirovljenici rade doista mo\u017ee biti jako dobra i za poslodavce i za same umirovljenike, ali, ponavljam, nitko tko je svoju penziju ve\u0107 zaslu\u017eio, ne bi trebao biti prisiljen raditi kako bi pre\u017eivio”, ka\u017ee Mrvac.<\/p>\n\n\n\n Trend pove\u0107anog zapo\u0161ljavanja umirovljenika ve\u0107 je neko vrijeme prisutan, a naj\u010de\u0161\u0107e se tra\u017ee \u010dista\u010di, trgovci, kuhari, zidari i dostavlja\u010di. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":56949,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4947],"tags":[2339,1342,237,77],"class_list":["post-56913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mirovina","tag-novo-vrijeme","tag-rad-uz-mirovinu","tag-siromastvo","tag-umirovljenici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56913"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56913\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Mogu\u0107nost zarade, ali i veliki tro\u0161kovi<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/dostava-740x444.jpg\")
Sve vi\u0161e umirovljenika tra\u017ei posao i sve vi\u0161e poslodavaca tra\u017ei umirovljenike<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/moj-posao-740x444.jpg\")
Svi tra\u017ee kvalitetnog radnika<\/h3>\n\n\n\n
![](\"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/esf-lenta.jpg\")
\nOvaj prilog objavljen je u sklopu projekta \u201cNovo vrijeme\u201d. Projekt je sufinancirala\nEuropska unija sredstvima Europskog socijalnog fonda. Sadr\u017eaj priloga isklju\u010diva\nje odgovornost Udruge Ho\u0107u stranicu.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"