{"id":63949,"date":"2022-10-05T11:36:22","date_gmt":"2022-10-05T09:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=63949"},"modified":"2022-10-05T11:36:23","modified_gmt":"2022-10-05T09:36:23","slug":"nova-pravila-za-buduce-umirovljenike-ako-vam-se-ne-zuri-penzija-moze-biti-veca-i-do-27-posto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2022\/10\/nova-pravila-za-buduce-umirovljenike-ako-vam-se-ne-zuri-penzija-moze-biti-veca-i-do-27-posto\/","title":{"rendered":"Nova pravila za budu\u0107e umirovljenike: Ako vam se ne \u017euri, penzija mo\u017ee biti ve\u0107a i do 27 posto"},"content":{"rendered":"\n

Nakon \u0161to je sindikalnim referendumom prije tri godine osuje\u0107en Vladin poku\u0161aj obveznog produljenja radnog vijeka do 67. godine, vladaju\u0107i poku\u0161avaju uvo\u0111enjem razli\u010ditih poticaja motivirati radnike na dulji ostanak u svijetu rada. Uz ve\u0107 postoje\u0107u mogu\u0107nost rada do pola radnog vremena s isplatom mirovine, zakonskim izmjenama otvara se mogu\u0107nost dobrovoljnog produljenja rada do 68. godine s pravom na stimulativnu mirovinu, pi\u0161e Tportal<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Prema prijedlogu Zakona o radu, koji je pro\u0161loga tjedna Vlada uputila u saborsku proceduru, zaposlenicima \u0107e biti omogu\u0107en dobrovoljan ostanak u radnom odnosu do 68. godine. Prema postoje\u0107im pravilima, poslodavac je imao pravo otkazati ugovor o radu zaposleniku s navr\u0161enih 65 godina. Ubudu\u0107e ne\u0107e mo\u0107i otkazati radni odnos radniku koji stekne uvjete za starosnu mirovinu ako to sam radnik ne \u017eeli.<\/p>\n\n\n\n

Dakle radnici koji nastave raditi do 68. godine mogu ra\u010dunati na mirovinsku povi\u0161icu od 16,2 posto, a ako u dogovoru s poslodavcem nastave raditi do 70. godine, mo\u0107i \u0107e podebljati mirovinu za \u010dak 27 posto. S druge strane radnici stariji od 65 godina gube pravo na otpremninu u slu\u010daju otkaza, \u0161to \u0107e mnoge odvratiti od dono\u0161enja odluke o produljenju radnog vijeka.<\/p>\n\n\n\n

Iz Ministarstva rada poja\u0161njavaju da je svrha te izmjene “stvaranje zakonskih mjera i uvjeta koji \u0107e poticati poslodavce da zadr\u017ee radnike u radnom odnosu i to uva\u017eavaju\u0107i interese poslodavca s jedne strane, a jednako tako uva\u017eavaju\u0107i interes radnika za nastavljanjem njihova rada koji \u0107e utjecati i na mogu\u0107nost zarade i na povoljniju visinu budu\u0107e mirovine”.<\/p>\n\n\n\n

Sve vi\u0161e opcija za rad uz isplatu mirovine<\/h2>\n\n\n\n

Radnici koji \u017eele nastaviti raditi u smanjenom opsegu mogu odabrati drugu zakonom dopu\u0161tenu opciju: rad uz mirovinu. U tom slu\u010daju mogu iskoristiti pravo na otpremninu ako imaju takvu mogu\u0107nost i ponovno se radno aktivirati na pola radnog vremena nakon stjecanja mirovine.<\/p>\n\n\n\n

Skra\u0107eni radni odnos uz isplatu mirovine omogu\u0107en je umirovljenicima s prijevremenom i punom starosnom mirovinom, kao i onima s obiteljskom mirovinom.<\/p>\n\n\n\n

Pravo zapo\u0161ljavanja imaju umirovljeni prema posebnim propisima, i to prema jo\u0161 povoljnijim uvjetima. Naime umirovljeni vojnici i policajci, za razliku od ostalih, mogu raditi na puno radno vrijeme uz isplatu pola mirovine, pi\u0161e Tportal.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Umirovljeni branitelji mogu raditi pod istim uvjetima kao i umirovljenici u prijevremenoj i starosnoj mirovini, no ako je rije\u010d o onima sa statusom hrvatskog ratnog vojnog invalida (HRVI), imaju pravo raditi puno radno vrijeme uz smanjenje mirovine za tre\u0107inu, odnosno za cijelu pla\u0107u i dvije tre\u0107ine mirovine.<\/p>\n\n\n\n

Ovaj oblik produ\u017eenog rada postaje sve popularniji, o \u010demu svjedo\u010di stalan rast broja zaposlenih umirovljenika. Kako bi dodatno potaknuo rad nakon stjecanja prava na mirovinu, ministar rada, mirovinskog sustava i socijalne politike Marin Pileti\u0107<\/strong> najavio je pro\u0161irenje kruga umirovljenika koji \u0107e mo\u0107i raditi na puno radno vrijeme uz pola mirovine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Radnici koji nastave raditi do 68. godine mogu ra\u010dunati na mirovinsku povi\u0161icu od 16,2 posto, a ako u dogovoru s poslodavcem nastave raditi do 70. godine, mo\u0107i \u0107e podebljati mirovinu za \u010dak 27 posto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":56833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4947],"tags":[1116],"class_list":["post-63949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mirovina","tag-mirovinska-reforma"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63949"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63949\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}