{"id":6767,"date":"2016-03-15T11:02:23","date_gmt":"2016-03-15T10:02:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=6767"},"modified":"2016-03-15T11:02:23","modified_gmt":"2016-03-15T10:02:23","slug":"napokon-tvrtka-koja-se-ne-boji-starijih-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2016\/03\/napokon-tvrtka-koja-se-ne-boji-starijih-radnika\/","title":{"rendered":"Napokon tvrtka koja se ne boji starijih radnika"},"content":{"rendered":"

Softverska tvrtka Atlassian<\/a> objavila je podatke o prosje\u010dnoj dobi svojih zaposlanika kako bi ukazala na dobnu diskriminaciju u tehnolo\u0161koj industriji koja je ve\u0107 neko vrijeme na meti kritika. Naime, u tehnolo\u0161kim kompanijama nedostaje dobne i spolne raznolikosti, a donedavno se o dobnoj diskriminaciji nije uop\u0107e govorilo.\u00a0Tehni\u010dke tvrke oklijevale su zapo\u0161ljavati starije radnike, pa \u010dak i govoriti o tome koliko je malo starijih zaposlenika. Srednja dob zaposlenika Facebooka<\/strong> je 28, a Googlea<\/strong> 26 godina (prema istra\u017eivanju Payscale-a<\/a>)<\/p>\n

No tada se pojavio Atlassian i ponudio novu perspektivu na zapo\u0161ljavanje starijih radnika. Od 1.500 Atlassianovih zaposlenika, 13 posto su stariji od 40, a dva posto stariji od 50, Skoro svaki tim ima nekog \u010dlana starijeg od 40 godina.<\/p>\n

Portal Huffigton Post<\/a> razgovarao je s Aubrey Blanche<\/strong>, 27-godi\u0161njom voditeljicom odjela za raznolikost i inkluziju Atlassiana nakon \u0161to je tvrtka objavila podatke o dobi svojih zaposlenika.<\/p>\n

 <\/p>\n

Za\u0161to ste po\u010delzapo\u0161\u010djavati vi\u0161e starijih radnika? \u0160to oni mogu doprinijeti?<\/h3>\n

Va\u017ean dio na\u0161e strategije raznolikosti usredoto\u010den je na razumijevanje, prepoznavanje i poticanje jedinstvenih pogleda i perspektiva koje ljudi donose u na\u0161u kompaniju.\u00a0Dob je vrlo va\u017ena kategorija jer jako utje\u010de na oblikovanje na\u0161eg identiteta i perspektive. Tako\u0111er, problem dobi u tehnolo\u0161koj industriji vrlo je prisutan, no tvrke o toj temi nisu otvorene. To je poput slona nasred sobe.<\/p>\n

Stereotip osobe koja je uspje\u0161na u tehnolo\u0161koj industriji \u2013 mla\u0111i, bijeli mu\u0161karac \u2013 utje\u010de na to kako se odnosimo prema ljudima s ne\u0161to vi\u0161e iskustva. Ponekad ljudi pomisle da su manje kretivni i inovativni, iako znamo da to nije istina.\u00a0David Galenson<\/strong>, znanstvenik sa Sveu\u010dili\u0161ta Chicago<\/a>, dokazao je da su stariji i mla\u0111i zaposlenici kreativni na razli\u010dite na\u010dine. Stariji su bolji u rje\u0161avanju kompleksnijih, dubljih problema jer oni \u010desto imaju dublju razinu razumijevanja sustava s obzirom da ve\u0107godinama rade. Tek kad se spoje razli\u010diti na\u010dini razmi\u0161ljanja, tim mo\u017ee biti doista uspje\u0161an.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tehni\u010dke tvrtke bile su tvrd orah za starije radnike. \u0160to mislite o tezi da stariji radnici nisu za tehnologiju?<\/h3>\n

Ja sam mlada, a naj\u010de\u0161nja tehni\u010dka radnja koju obavljam je slanje mailova. Opaska da stariji nisu za tehniku nije fer. To je sterotip. Software postoji ve\u0107 desetlje\u0107ima. Pogledajte Billa Gatesa<\/strong>, Jeffa Bezosa<\/strong>, Larryja Pagea<\/strong>. Postoje mnoge generacije ljudi s\u00a0 izrazitim tehni\u010dkim vje\u0161tinama. Kompanije koje ne prepoznaju vrijednost radnika starijih od 40, same sebe li\u0161avaju bogatog iskustva koje mo\u017ee biti vrlo zna\u010dajno u timovima \u010ditave tvrtke.<\/p>\n

Mogu\u0107e je da tvrtke imaju vi\u0161e mla\u0111ih radnika i zbog na\u010dina na koji se prikazuju u javnosti. Umjesto da se usredoto\u010dimo na \u00a0stereotipe poput ping-ponga i piva poslije posla, mi promoviramo neke druge pogodnosti poput zdravstvenog osiguranja i sli\u010dnih stvari.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kako vam je raditi u tako dobno raznolikoj okolini?<\/h3>\n

Meni je 27, pa se ubrajam u mla\u0111e radnike. Atlassian \u017eeli zaposliti starije osobe s velikim iskustvom kao i one koji \u017eele u\u010diti i napredovati. Rad s ljudima razli\u010dite dobi nau\u010dio me da vi\u0161e pridonosim. Znanja koja dobijem od kolega vrlo su mi korisna i oma\u017eu mi da stvari sagledam iz druga\u010dijeg kuta.<\/p>\n

Stvaranje takve atmosfere je klju\u010dno za poticanje efikasnih timova i zato mislim da je va\u017eno da tehnolo\u0161ka industrija po\u010dne o tome otvoreno govoriti. Jedino tako \u0107emo se mo\u0107i suo\u010diti sa svim izazovima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prosje\u010dna dob zaposlenika Facebooka je 28, a Googlea 26 godina. Dobna diskriminacija nigdje nije tako o\u010dita kao u tehnolo\u0161kim tvrtkama. No neke su napokon uvidjele da je iskustvo starijih zaposlenika neprocjenjivo. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5301,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[417,98,29,126],"class_list":["post-6767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mozaik","tag-drustvo","tag-karijera","tag-posao","tag-tehnologija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6767\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}