{"id":69786,"date":"2023-04-10T12:30:09","date_gmt":"2023-04-10T10:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=69786"},"modified":"2023-04-10T12:30:12","modified_gmt":"2023-04-10T10:30:12","slug":"svi-traze-posao-u-njemackoj-ali-nekih-struka-je-previse-sto-se-trazi-a-sto-ne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2023\/04\/svi-traze-posao-u-njemackoj-ali-nekih-struka-je-previse-sto-se-trazi-a-sto-ne\/","title":{"rendered":"Tra\u017eite li posao u Njema\u010dkoj? Nekih struka nedostaje, ali nekih je previ\u0161e"},"content":{"rendered":"\n

Njema\u010dkom gospodarstvu ne ide toliko lo\u0161e: doba pandemije se \u010dini ve\u0107 zaboravljeno, rat u Ukrajini i dodatni tro\u0161kovi su se ve\u0107 nekako uklopili u poslovanje, ne osje\u0107a se nekakav strah za sudbinu ovda\u0161njih banaka\u2026 Ali ekonomski stru\u010dnjaci i instituti uvijek iznova ukazuju na najve\u0107i problem: demografiju i nedostatak stru\u010dnjaka, javlja Deutsche Welle<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Tu su jedino sitne razlike u trendu: je li potra\u017enja postala ne\u0161to manja, ali je jo\u0161 uvijek na “visokoj razini” kao \u0161to je posljednji nalaz Instituta za njema\u010dko gospodarstvo (IW) iz K\u00f6lna, ili je nedostatak tijekom 2022. “postao jo\u0161 ve\u0107i” – \u0161to je zaklju\u010dak izvje\u0161\u0107a Njema\u010dke industrijske i trgova\u010dke komore (DIHK).<\/p>\n\n\n\n

Stefan Hardege<\/strong> iz njema\u010dke Komore ka\u017ee kako je to “problem koji u me\u0111uvremenu postoji u \u010ditavom nizu sektora. Pogo\u0111ena su posve razli\u010dita zanimanja”. Sabine K\u00f6hne-Finster<\/strong> iz kelnskog Instituta osobito isti\u010de nedostatak u socijalnim slu\u017ebama, kod odgajatelja, ali i u skrbi za stare i za bolesne. Isto tako je pravilo: \u0161to je “ve\u0107a \u0161kola”, ve\u0107a je i potreba.<\/p>\n\n\n\n

No ni\u0161ta nije tako jednostavno: iako posao tra\u017ei i 25 tisu\u0107a \u010dista\u010dica, osobito akademici u dru\u0161tvenim znanostima \u0107e u pravilu te\u0161ko na\u0107i posao. Na Zavodu za zapo\u0161ljavanje je ovog o\u017eujka bilo gotovo 57 tisu\u0107a stru\u010dnjaka raznih vrsta i u marketingu i propagandi. Niti umjetnicima nije lako – nekih 40 tisu\u0107a umjetnika raznih vrsta je trenutno prijavljeno na burzu, uklju\u010duju\u0107i i 167 \u010darobnjaka koji niti sebi nisu mogli izvaditi posao iz \u0161e\u0161ira.<\/p>\n\n\n\n

\u010cak i 50 tisu\u0107a informati\u010dara tu tra\u017ei posao<\/h3>\n\n\n\n

Isto tako se \u010desto \u010duje kako Njema\u010dkoj nedostaje i dobrih majstora. I to ovisi gdje se posao tra\u017ei i koja je to struka: na primjer u ovom trenutku posao tra\u017ei preko 18 tisu\u0107a li\u010dilaca, 11 tisu\u0107a radnika u suhogradnji, 86 tisu\u0107a majstora za odr\u017eavanje instalacija u zgradama\u2026<\/p>\n\n\n\n

Stefan Hardege iz Komore to obja\u0161njava kako se “\u010desto vidi da kvalifikacije nezaposlenih u mnogo toga ne odgovara stru\u010dnosti koju tvrtke tra\u017ee”. Osim toga, njegov je dojam kako si osobito mladi vi\u0161e niti ne mogu zamisliti \u017eivot u kojem \u0107e svakog dana 8 sati provesti na poslu. Dodaje i kako su poslodavci tu spremni na mnoge ustupke kako bi privukli stru\u010dnjake kakve trebaju, ali \u010dak niti pitanje pla\u0107e se u svemu tome ne postavlja kao glavni problem.<\/p>\n\n\n\n

Ipak i usprkos tome \u0161to se na velika zvona govori o potra\u017enji za stru\u010dnjacima u IT-sektoru, statistikama njema\u010dkog Zavoda za zapo\u0161ljavanje oko 50 tisu\u0107a informati\u010dara tra\u017ei posao. Obzirom na napise po medijima i izjavama nadle\u017enih, \u010dini se upravo nevjerojatnim i kako je na burzi i oko 13 tisu\u0107a medicinskih sestara i 6.000 skrbnika za stare i nemo\u0107ne. Uop\u0107e, 95.000 osoba u medicinskim zvanjima u Njema\u010dkoj tra\u017ei posao.<\/p>\n\n\n\n

Promjene u svijetu rada<\/h3>\n\n\n\n

Naravno, statistike Zavoda za zapo\u0161ljavanje ne govore o motivaciji osoba koji tra\u017ee posao, a K\u00f6hne-Finster ukazuje i kako se premalo pa\u017enje pola\u017ee u razvoj \u010ditavog radnog svijeta: “Treba malo pogledati: kako su se promijenili poslovi? Ima li drugih poslova koji su mo\u017eda sli\u010dni? Mogu li se pre\u0161kolovati i tako pomo\u0107i smanjiti nedostatak stru\u010dnjaka?”<\/p>\n\n\n\n

To se osobito vidi u odjeljku statistike o gotovo 193.000 nezaposlenih u “poslovima u upravljanju tvrtkom ili organizacijom” jer je tamo i 117 tisu\u0107a sekretarica i uredskih namje\u0161tenika. Tu je i oko 40 tisu\u0107a nezaposlenih u poslovima logistike i skladi\u0161tenja, gotovo 20 tisu\u0107a frizera tako\u0111er tra\u017ei posao, a pravi pomor je u sektoru trgovine, kako malo, tako i veletrgovine: tamo je preko 200 tisu\u0107a nezaposlenih. <\/p>\n\n\n\n

No neke detalje u statistici Zavoda za zapo\u0161ljavanje je doista te\u0161ko objasniti: i ekonomistica Instituta u K\u00f6lnu isti\u010de nedostatak stru\u010dnjaka u transportu, osobito strojovo\u0111a. To se isto tako redovito \u010duje i kod poslovo\u0111a u sektoru \u0161pedicije, \u010dak i u javnom prijevozu kako je “nemogu\u0107e” na\u0107i voza\u010da. Istovremeno je na Burzi oko 160 tisu\u0107a voza\u010da, najve\u0107im dijelom za teretna vozila.<\/p>\n\n\n\n

Nema jednostavnog rje\u0161enja<\/h3>\n\n\n\n

Ho\u0107e li onda stru\u010dnjaci iz inozemstva pomo\u0107i smanjiti nevolje njema\u010dkog gospodarstva? Tu DW-ovi sugovornici jednako hvale napore njema\u010dke vlade novim zakonom o doseljavanju olak\u0161ati dolazak stranih stru\u010dnjaka, ali Stefan Hardege tako\u0111er upozorava kako se ne smije zaboraviti niti ljudski potencijal ove zemlje – ne na kraju su tu i \u017eene koje bi mo\u017eda rado preuzele i neki “mu\u0161ki” posao, a obzirom na demografiju, te\u0161ko da \u0107e se mo\u0107i zaboraviti i na starije djelatnike. Po njegovom mi\u0161ljenju treba i jednog i drugog, stranih stru\u010dnjaka i njema\u010dkih radnika: “Samo jedno od tih rje\u0161enja ne\u0107e biti dovoljno obzirom na demografiju.”<\/p>\n\n\n\n

U svakom slu\u010daju, prije nego \u0161to netko i krene u ovu zemlju, nije lo\u0161e pogledati statistike njema\u010dkog Zavoda za zapo\u0161ljavanje gdje se to\u010dno i kakve se to stru\u010dnjake doista tra\u017ei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I nedavno se \u010dulo kako Njema\u010dkoj nedostaje oko 2 milijuna stru\u010dnjaka, makar je istovremeno tu preko 2 i pol milijuna nezaposlenih. Jer niti svaki stru\u010dnjak ne\u0107e lako na\u0107i posao u ovoj zemlji, javlja Deutsche Welle.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":69790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[212,98,127,3399],"class_list":["post-69786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-gastarbajteri","tag-karijera","tag-njemacka","tag-zaposljavanje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69786\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}