{"id":70024,"date":"2023-04-04T11:27:22","date_gmt":"2023-04-04T09:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=70024"},"modified":"2023-04-04T11:27:26","modified_gmt":"2023-04-04T09:27:26","slug":"njemacka-uvodi-olaksice-za-strane-radnike-tko-ce-ostati-raditi-za-nase-mirovine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2023\/04\/njemacka-uvodi-olaksice-za-strane-radnike-tko-ce-ostati-raditi-za-nase-mirovine\/","title":{"rendered":"Njema\u010dka uvodi olak\u0161ice za strane radnike. Tko \u0107e ostati raditi za na\u0161e mirovine?"},"content":{"rendered":"\n<p>Njema\u010dkoj nedostaje stru\u010dna radna snaga\u00a0u podru\u010dju skrbi, u informati\u010dkoj tehnologiji, ali i dobri majstori i logisti\u010dari. Prema njema\u010dkom zavodu za zapo\u0161ljavanje bi u ovu zemlju trebalo svake godine za stalno dolaziti 400.000 stru\u010dnjaka kako bi se stabiliziralo tr\u017ei\u0161te rada.\u00a0A godine 2021. ih je do\u0161lo samo 40.000. Kad <em>baby boom<\/em> nara\u0161taj ro\u0111enih \u0161ezdesetih godina ode u mirovinu, problem \u0107e biti jo\u0161 gori, analizira <em><a href=\"https:\/\/www.dw.com\/hr\/olak%C5%A1ice-za-doseljavanje-stru%C4%8Dnjaka-u-njema%C4%8Dku\/a-65176857\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Deutsche Welle<\/a><\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Njema\u010dka vlada si je zadala zada\u0107u stvoriti &#8220;najmoderniji doseljeni\u010dki sustav u Europi&#8221; \u2013 kako je jo\u0161 pro\u0161log studenog izjavio ministar rada Hubertus Heil. &#8220;Mnoge zemlje su nam konkurencija za pametne\u00a0glave i vrijedne ruke.\u00a0Njema\u010dko blagostanje se osigurava tako da dobijemo pravu radnu snagu&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Vlada je sad prihvatila nacrt novog zakona o doseljavanju radne snage. On zapravo spada u reforme koje je prije tri godine pokrenula jo\u0161 prethodna koalicijska vlada kr\u0161\u0107anskih demokrata i socijaldemokrata. Ministrica unutra\u0161njih poslova Nancy Faeser je zadovoljna: &#8220;Danas je dobar dan za gospodarsku lokaciju Njema\u010dke i u stvaranju suvremene i raznolike zemlju.&#8221; I ona je ve\u0107 vi\u0161e puta nagla\u0161avala otvorenost prema svijetu i kulturu dobrodo\u0161lice u Njema\u010dkoj kako bi se i stru\u010dnjaci i njihove obitelji osje\u0107ali dobro u Njema\u010dkoj.\u00a0<\/p><div id=\"mojev-1657343047\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u0160to se mijenja?<\/h3>\n\n\n\n<p>Najprije se tu radi o stru\u010dnoj radnoj snazi za zemlje koje nisu \u010dlanice EU \u2013 za gra\u0111ane Unije ionako nema nikakvih prepreka. Treba biti olak\u0161an postupak u sva tri kriterija: u priznavanju kvalifikacija i diploma, u dolasku stru\u010dne radne snage s radnim iskustvom, ali i za one koje jo\u0161 nemaju ugovor o zapo\u0161ljavanju s nekom tvrtkom u Njema\u010dkoj. Bit \u0107e izdano i vi\u0161e takozvanih &#8220;plavih karti&#8221; Europske unije, dakle dozvole rada i boravka u trajanju od 10 godina.<\/p>\n\n\n\n<p>No tu je smanjena granica o\u010dekivanog godi\u0161njeg bruto-prihoda sa 58.400 eura na 45.552. Za osobe sa zavr\u0161enom visokom \u0161kolom je dolazak mogu\u0107 i bez znanja jezika i uobi\u010dajene provjere, je li za raspisano radno mjesto ima nekoga iz Njema\u010dke ili EU. \u0160tovi\u0161e: informati\u010dari \u0107e dobiti &#8220;plavu kartu&#8221; \u010dak i prije zavr\u0161enog fakulteta ako ve\u0107 imaju radnog iskustva u svojoj struci.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dvostruko vi\u0161e stru\u010dnjaka sa zapadnog Balkana<\/h3>\n\n\n\n<p>Osim toga, po novom zakonu \u0107e biti mogu\u0107e doseljenicima promijeniti struku: na primjer auto-mehani\u010dar \u0107e mo\u0107i prije\u0107i u logistiku.\u00a0Kod \u0161est dr\u017eava zapadnog Balkana\u00a0je udvostru\u010den\u00a0 kontingent tako da ih od ove godine mo\u017ee dolaziti 50.000 svake godine.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Kod priznavanja diploma i kvalifikacija \u2013 koje je obi\u010dno trajalo veoma dugo nakon podno\u0161enja zahtjeva, zapravo \u0107e to biti potpuno ukinuto za osobe koje imaju najmanje dvije godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u zemlji porijekla. &#8220;Ta promjena \u0107e zna\u010diti manje birokracije i kra\u0107u proceduru&#8221;, rekla je ministrica Faeser. Ipak, ovo se odnosi samo za stru\u010dnu radnu snagu koja ima dohodak iznad odre\u0111ene granice. Ali i za one koji su ispod te granice \u0107e mo\u0107i u Njema\u010dkoj po\u010deti raditi jo\u0161 dok se provjerava njihova kvalificiranost.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mo\u017ee se do\u0107i i tek tra\u017eiti<\/h3>\n\n\n\n<p>Prema nacrtu zakona se uvodi i\u00a0takozvana &#8220;karta \u0161ansi&#8221; u kojoj se sakupljaju odre\u0111eni bodovi.\u00a0Njome osobe sa zavr\u0161enom visokom \u0161kolom mogu do\u0107i u Njema\u010dku na godinu dana tra\u017eiti posao: kriterij je poznavanje njema\u010dkog, ali to mo\u017ee biti i engleski jezik, starosna dob, radno iskustvo, povezanost s Njema\u010dkom, a lak\u0161e \u0107e biti i onima koji dolaze i sa \u017eivotnim partnerom ili partnericom za koju ima radne perspektive u ovoj zemlji. Dapa\u010de: bit \u0107e im u tom razdoblju dozvoljeno raditi pola radnog vremena \u2013 do 20 sati tjedno i potpuno izvan struke kako bi mogli pla\u0107ati boravak u ovoj zemlji dok tra\u017ee pravi posao. I probni rad je dozvoljen.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Stvorit \u0107emo Njema\u010dku atraktivnijom za pametne glave iz \u010ditavog svijeta. Posvuda \u0107emo aktivno predstavljati Njema\u010dku kao useljeni\u010dku zemlju&#8221;, poru\u010dila je ministrica Faeser.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zakon je jedno, ali praksa&#8230;<\/h3>\n\n\n\n<p>O ovom prijedlogu zakona \u0107e se jo\u0161 raspravljati u Bundestagu,\u00a0ali njema\u010dka oporba ipak ima i zamjerki:\u00a0Susanne Ferschl iz stranke Ljevice osobito prigovara kako se &#8220;treba prekinuti, a ne pro\u0161iriti&#8221; doseljavanje radne snage u problemati\u010dne i izrabljiva\u010dke radne odnose. Hermann Gr\u00f6he iz kr\u0161\u0107anskih demokrata smatra kako u svemu tome &#8220;nema ni\u010deg doista djelotvornog&#8221; da bi se privuklo vi\u0161e dobro obrazovane radne snage, a osobito ukazuje i na problem osoblja u diplomatskim predstavni\u0161tvima Njema\u010dke koji trebaju odlu\u010divati o vizama. &#8220;Ako na tisu\u0107e osoba mjesecima \u010dekaju vizu ili priznavanje njihovih kvalifikacija, trebamo kona\u010dno dovoljno osoblja, a ne nekakva nova pravila o bodovima.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Isto upozorava i Gerd Landsberg iz udruge njema\u010dkih gradova i op\u0107ina: ako netko mora \u010dekati mjesecima uop\u0107e na termin u konzulatu, onda \u0107e na koncu oti\u0107i nekamo drugdje. On u listu Rheinischen Post zagovara brzo i digitalno izdavanje viza. I predsjednik Udruge zanatlija Njema\u010dke upozorava kako i najbolji zakon ni\u0161ta ne poma\u017ee bez dobre primjene. \u010citav postupak dolaska se zato treba &#8220;radikalno pojednostaviti&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>I Vanessa Ahuja iz njema\u010dkog Zavoda za zapo\u0161ljavanje se \u017eali \u0161to \u010ditav postupak nije digitaliziran: u korespodenciji s diplomatskim predstavni\u0161tvima jo\u0161 uvijek &#8220;u gotovo polovici slu\u010dajeva dobivamo faksove i pisma&#8221;. Zavod se zato zala\u017ee za &#8220;100 posto digitalni put&#8221;, a upravo je to i \u0161to zamjeraju strani stru\u010dnjaci kad krenu u postupak dolaska u Njema\u010dku.<\/p>\n<div id=\"mojev-993062065\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Za osobe sa zavr\u0161enom visokom \u0161kolom je dolazak mogu\u0107 i bez znanja jezika i uobi\u010dajene provjere, je li za raspisano radno mjesto ima nekoga iz Njema\u010dke ili EU.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70028,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[205,127,827],"class_list":["post-70024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-demografija","tag-njemacka","tag-radnici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70024"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70024\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}