{"id":79458,"date":"2023-07-07T16:12:39","date_gmt":"2023-07-07T14:12:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=79458"},"modified":"2023-07-07T16:19:10","modified_gmt":"2023-07-07T14:19:10","slug":"hrvati-i-rumunji-najmanje-rade-u-mirovini-sto-je-razlog-tomu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2023\/07\/hrvati-i-rumunji-najmanje-rade-u-mirovini-sto-je-razlog-tomu\/","title":{"rendered":"Hrvati i Rumunji najmanje rade u mirovini: \u0160to je razlog tomu?"},"content":{"rendered":"\n<p>Prosje\u010dna dob za odlazak u starosnu mirovinu u zemljama Europske unije je 64 godine, ali ipak mnogi Europljani rade i nakon 65-te, a neki i nakon 75-te godine. U Hrvatskoj se u starosnu mirovinu ide sa 65 godina u slu\u010daju mu\u0161karaca, a \u017eene u 2023. godini u starosnu mirovinu mogu sa 63 godine i 3 mjeseca. <\/p>\n\n\n\n<p>Prosje\u010dna zaposlena osoba starija od 65 godina u EU je obi\u010dno zaposlena na nepuno radno vrijeme (59 posto njih) u zdravstvenom i socijalnom sektoru, no to varira od dr\u017eave do dr\u017eave, pi\u0161e <a href=\"https:\/\/www.suh.hr\/naslovna\/rad-u-starosti-u-eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glas umirovljenika<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Prema podacima Eurostata za 2021. godinu, 13,2 posto osoba u EU u dobi od 65-69 godina je jo\u0161 radilo, zatim 4,9 posto u dobi od 70-74 godine, te 1,4 posto onih iznad 75 godina. <\/p><div id=\"mojev-681295264\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n\n\n\n<p>No, kad se analiziraju dr\u017eave pojedina\u010dno, tada se dolazi do jo\u0161 zanimljivijih podataka. Tako Estonija prednja\u010di u EU s \u010dak 32,5 posto zaposlenih osoba u dobi od 65-69 godina, slijedi je \u0160vedska sa 27,5 posto te Irska sa 26,1 posto. Najmanje zaposlenih u toj dobi ima Rumunjska (5,2 posto), te Hrvatska (6 posto) i Belgija (6,3 posto).<\/p>\n\n\n\n<p>U dobi od 70-74 godine opet prednja\u010di Estonija sa 14 posto zaposlene populacije, Irska sa 13,5 posto te \u0160vedska sa 10,8 posto, dok s druge strane Hrvatska sa 2,3 posto zaposlenih je tre\u0107a najlo\u0161ija u toj dobi. Zaposleni iznad 75 godina u ve\u0107ini zemalja su doista rijetki, pa je Hrvatska tu malo ispod prosjeka sa 0,8 posto, dok \u010dak 6,9 posto \u0160ve\u0111ana te dobi radi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Za\u0161to ne rade?<\/h3>\n\n\n\n<p>Vi\u0161e je razloga za\u0161to je Hrvatska pri samom dnu po zaposlenosti starijih osoba. Svakako jedan od njih je <strong>rad na crno<\/strong>, ali i neprivla\u010dna radna mjesta koja nisu iz njihove struke, \u010desto i <strong>te\u017ei fizi\u010dki poslovi<\/strong> koji su neprimjereni starijim osobama. <\/p>\n\n\n\n<p>Posljednje desetlje\u0107e mirovinskim reformama omogu\u0107avano je razli\u010ditim kategorijama hrvatskih umirovljenika zapo\u0161ljavanje do polovice radnog vremena bez oduzimanja mirovine \u0161to je malo i nedovoljno pove\u0107alo postotak zaposlenih, no i dalje ostaje problem <strong>neprivla\u010dnih radnih mjesta i uvjeta<\/strong> koji odbijaju stariju populaciju od zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n\n\n\n<p>Stoga je prosje\u010dnoj starijoj osobi u Hrvatskoj lak\u0161e povremeno skupiti koju bocu iz kontejnera i dobiti povratnu naknadu, nego ve\u0107 ionako &#8220;izraubana&#8221; i\u0107i raditi te\u0161ke fizi\u010dke poslove. I da, ne zaboravimo, kona\u010dno se mora uvesti pravo na puno radno vrijeme uz zadr\u017eavanje pola mirovine. Tad bi ponuda radnih mjesta za starije mogla bitno porasti, zaklju\u010duje glasilo Sindikata umirovljenika Hrvatske. <\/p>\n<div id=\"mojev-59738978\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Posljednje desetlje\u0107e mirovinskim reformama omogu\u0107avano je razli\u010ditim kategorijama hrvatskih umirovljenika zapo\u0161ljavanje do polovice radnog vremena bez oduzimanja mirovine \u0161to je malo i nedovoljno pove\u0107alo postotak zaposlenih.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79461,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[574,1614,98,1342],"class_list":["post-79458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-europska-unija","tag-eurostat","tag-karijera","tag-rad-uz-mirovinu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}