{"id":79712,"date":"2023-07-10T20:39:02","date_gmt":"2023-07-10T18:39:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=79712"},"modified":"2023-07-10T20:46:14","modified_gmt":"2023-07-10T18:46:14","slug":"svi-zele-bas-starije-radnike-i-u-bih-je-velika-potraznja-rade-uz-mirovinu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2023\/07\/svi-zele-bas-starije-radnike-i-u-bih-je-velika-potraznja-rade-uz-mirovinu\/","title":{"rendered":"Svi \u017eele ba\u0161 starije radnike: I u BiH je velika potra\u017enja, rade uz mirovinu"},"content":{"rendered":"\n<p>Jako je te\u0161ko prona\u0107i stru\u010dnog i obu\u010denog radnika. A tvrtke koje to uspiju, \u017eale se da im takvi brzo odu. Sada igraju na sigurno. Uzimaju i one iz mirovine, od 65 godina i starije.<\/p>\n\n\n\n<p>Mladih je sve manje, a u tvrtkama sve \u010de\u0161\u0107e nailazimo na zrelije, starije ljude koji marljivo izvr\u0161avaju svoje zada\u0107e. Svjesni smo da su mnogi mladi napustili BiH, me\u0111utim, nije to jedini razlog \u0161to su u nekim tvrtkama najbrojniji radnici 50 plus, a i \u0161to je sve vi\u0161e onih 65 plus koji su u mirovini, ali jo\u0161 rade, pi\u0161e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.vecernji.ba\/vijesti\/bh-tvrtke-sve-vise-traze-radnike-starije-od-50-godina-razlozi-imaju-znanje-iskustvo-nece-otici-van-1693875\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ve\u010dernji list BiH<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Iskreni oglas<\/h3>\n\n\n\n<p>Naime, tvrtke ih tra\u017ee i zbog toga \u0161to su stru\u010dni, kvalitetni i ne\u0107e oti\u0107i. U BiH pak ni jedna tvrtka ne \u017eeli eksplicitno objasniti radnicima od 20, 30, 40 godina da su im (pre)mladi, neiskusni ili da strahuju da \u0107e brzo oti\u0107i, no nakon oglasa tvrtke iz Hrvatske moglo bi sva\u0161ta biti. Proteklih dana jedna tvrtka iz Zagreba tra\u017eila je za obavljanje uredskih poslova \u010dak 25 godina iskustva. S obzirom na to da se jedna mlada dama pobunila zbog tog oglasa, iz tvrtke su brutalno iskreno odgovorili.<\/p><div id=\"mojev-2369973607\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n\n\n\n<p>&#8220;Ne \u017eelimo mlade ljude, tra\u017eimo starije, 50 plus. Imali smo dosta situacija kad smo zaposlili mlade ljude koji bi ostali godinu dana, a onda bi se predomislili i oti\u0161li. Ciljano smo stavili 25 godina radnog iskustva jer tra\u017eimo takvu osobu. I da smo stavili pet godina iskustva, ne bismo uzeli mlade ljude&#8221;, otvoreno su objasnili. <\/p>\n\n\n\n<p>Damir Be\u0107irovi\u0107, poznati ekonomski analiti\u010dar i profesor jedne me\u0111unarodne znanstvene organizacije iz Tuzle, za Vecernji.ba isti\u010de da je sve ve\u0107i broj radnika iznad 50 i 65 godina u BiH izravna posljedica odlaska radno aktivnog stanovni\u0161tva s ovog podru\u010dja posljednjih nekoliko godina.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mladi su u Njema\u010dkoj<\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Prvenstveno nam radno stanovni\u0161tvo uzima Njema\u010dka u cilju o\u010duvanja konkurentnosti te je ta zemlja zna\u010dajno otvorila tr\u017ei\u0161te rada ne samo za radnike iz Republike Hrvatske, koji su dio Europske unije, nego i ostalih dr\u017eava zapadnog Balkana. U ovakvim uvjetima razumljivo je da se poslodavci okre\u0107u onim kategorijama za koje su bili potpuno nezainteresirani nekada, a to su ponajprije radnici od 50 i vi\u0161e godina&#8221;, nagla\u0161ava Be\u0107irovi\u0107. U nekim bran\u0161ama je sve vi\u0161e umirovljenika. <\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Istina, to je posebno primjetno, osobito u sektoru prometa. Mo\u017eete vidjeti da se ljudi svakodnevno vra\u0107aju iz mirovine u aktivan rad. Ima tu i financijskih pogodnosti, pogotovo za poslodavce jer ne moraju pla\u0107ati pune doprinose, a tako\u0111er, mnogi od tih radnika su po svom iskustvu jako stru\u010dni. Danas je jako te\u0161ko prona\u0107i stru\u010dnog i obu\u010denog radnika. A ono \u0161to je problem je \u0161to, kada ga obu\u010dite, kada stekne edukaciju i iskustvo, on kao takav postane tra\u017eena roba i vani te mnogo lak\u0161e odlazi. Zna\u010di, iz nu\u017ede su poslodavci po\u010deli uzimati starije radnike jer znaju &#8211; stru\u010dni su i za te ljude je sigurno da \u0107e ostati ovdje&#8221;, isti\u010de Be\u0107irovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Tako\u0111er, Ustavni sud Federacije BiH donio je nedavno presudu kojom su osporene dosada\u0161nje odredbe Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, pravo biti u obveznom osiguranju i istodobno primati mirovinu imaju svi korisnici mirovine, izuzev korisnika obiteljske mirovine i mirovine ostvarene po Zakonu o prijevremenom povoljnijem umirovljenju branitelja.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Takvi koji su u mirovini i koji \u0107e primati i pla\u0107u za rad, oni \u0107e biti sve vi\u0161e atraktivni za tr\u017ei\u0161te rada. Najve\u0107i ekonomski problem i najve\u0107a ko\u010dnica je nedostatak radne snage, tako da starost ne igraju ulogu, stru\u010dnost i znanje su va\u017eni&#8221;, isti\u010de poznati ekonomski analiti\u010dar iz BiH.<\/p>\n<div id=\"mojev-381948188\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mo\u017eete vidjeti da se ljudi svakodnevno vra\u0107aju iz mirovine u aktivan rad. Ima tu i financijskih pogodnosti, pogotovo za poslodavce jer ne moraju pla\u0107ati pune doprinose, a tako\u0111er, mnogi od tih radnika su po svom iskustvu jako stru\u010dni.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79720,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1080,98,1342],"class_list":["post-79712","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-bosna-i-hercegovina","tag-karijera","tag-rad-uz-mirovinu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79712"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79712\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}