{"id":82724,"date":"2023-08-10T18:15:46","date_gmt":"2023-08-10T16:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/?p=82724"},"modified":"2023-08-10T18:15:49","modified_gmt":"2023-08-10T16:15:49","slug":"nema-radnika-cinovnici-u-opcinama-i-zupanijama-ce-raditi-do-67","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/2023\/08\/nema-radnika-cinovnici-u-opcinama-i-zupanijama-ce-raditi-do-67\/","title":{"rendered":"\u010cinovnici u op\u0107inama i \u017eupanijama \u0107e raditi do 67 godina"},"content":{"rendered":"\n<p>Posao u lokalnoj i regionalnoj samoupravi donedavno je bio glavni zgoditak za one koji su htjeli sigurno radno mjesto posao i pla\u0107u u Hrvatskoj, donosio je vi\u0161e za\u0161tite, ali i vi\u0161e novca nego rad za upravu na nacionalnoj razini, ali i on je u me\u0111uvremenu izgubio \u010dari, na lokalnoj razini ve\u0107 se mu\u010de prona\u0107i ljude posebice za poslove u odre\u0111enim strukama.<\/p>\n\n\n\n<p>Kako bi barem malo ubla\u017eila nedostatak ljudi koji \u017eele raditi u lokalnoj samoupravi, Vlada predla\u017ee isti &#8220;lijek&#8221; kao i za dr\u017eavnu upravu, mogu\u0107nost zadr\u017eavanja u slu\u017ebi do 67 godine, ali i mogu\u0107nost zapo\u0161ljavanja umirovljenika koji jo\u0161 nisu napunili 67 godina do polovine radnog vremena, pi\u0161e <a href=\"https:\/\/www.novilist.hr\/novosti\/hrvatska\/lokalna-samouprava-tesko-nalazi-sluzbenike-novi-je-plan-da-ce-se-tamo-moci-ostati-raditi-sve-do-67-godine-zivota\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Novi list<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Jo\u0161 lani dr\u017eavnim slu\u017ebenicima i namje\u0161tenicima radni je odnos po sili zakona prestao s navr\u0161enih 65 godina \u017eivota, ali je nakon brojnih propalih natje\u010daja na kojima dr\u017eavne institucije nisu uspjele prona\u0107i nove slu\u017ebenike i namje\u0161tenike, dr\u017eava odlu\u010dila omogu\u0107iti rad do 67 godine, ako se \u010delnik tijela i slu\u017ebenik tako dogovore.<\/p><div id=\"mojev-25245676\" class=\"mojev-u-tekstu mojev-entity-placement\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Prikazni 1 u tekstu -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"8535551207\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/>\n\n\n\n<p>Sada to predla\u017ee i za lokalnu i regionalnu samoupravu, a razlog je isti, sve je manje interesa za posao u lokalnoj samoupravi ili ga za pojedina radna mjesta uop\u0107e nema. Uz to Vlada i za slu\u017ebenike na lokalnoj i regionalnoj razini uvodi isti model ocjenjivanja pa \u0107e i oni napredovati ako skupe odli\u010dne ocjene, a slijedi im otkaz ako dobiju ocjenu &#8220;ne zadovoljava&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Uvjet za mirovinu<\/h3>\n\n\n\n<p>Tako se u Zakonu o slu\u017ebenicima i namje\u0161tenicima u lokalnoj i podru\u010dnoj (regionalnoj) samoupravi uz stavak koji ka\u017ee da slu\u017eba prestaje s navr\u0161enih 65 godina \u017eivota i 15 godina sta\u017ea, \u0161to je uvjet za ostvarivanje mirovine, dodaje da je tako ako se pro\u010delnik upravnog tijela i slu\u017ebenik druk\u010dije ne dogovore, vode\u0107i ra\u010duna o potrebama slu\u017ebe. U tom slu\u010daju radni odnos mo\u017ee trajati do navr\u0161enih 67 godina.<\/p>\n\n\n\n<p>Uz to se navodi da se korisnik mirovine koji ima manje od 67 godina \u017eivota mo\u017ee primiti u slu\u017ebu na odre\u0111eno vrijeme radi obavljanja privremenih poslova ili poslova \u010diji se opseg privremeno pove\u0107ao i to do polovine punog radnog vremena.<\/p>\n\n\n\n<p>Tako bi se ubla\u017eile posljedice nemogu\u0107nosti popunjavanja radnih mjesta u upravnim tijelima jedinica lokalne i podru\u010dne (regionalne) samouprave putem javnog natje\u010daja i osiguralo pravovremeno obavljanje poslova tih tijela, navodi Vlada u obja\u0161njenju zakonskih izmjena na portalu e-savjetovanja.<\/p>\n\n\n\n<p>U prijedlogu se ne navodi precizan datum stupanja zakona na snagu, ali vjerojatno \u0107e stupiti na snagu sljede\u0107e godine u paketu sa Zakonom o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima i namje\u0161tenicima i Zakonom o pla\u0107ama u javnom sektoru.<\/p>\n\n\n\n<p>Uz to se u zakonu ure\u0111uje mogu\u0107nost rada na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu, vrijeme trajanja rada na izdvojenom mjestu rada ili radu na daljinu koji mo\u017ee biti stalan ili samo odre\u0111ene dane u tjednu ili mjesecu.<\/p>\n\n\n\n<p>Navodi se da se na izdvojenom mjestu rada ili na daljinu ne mogu obavljati poslovi koji obuhva\u0107aju rad sa strankama ili rad s klasificiranim podacima te poslovi koji su zakonom utvr\u0111eni kao poslovi s posebnim uvjetima rada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Potpisana izjava<\/h3>\n\n\n\n<p>Na dan kad po\u010dinje njegov rad za lokalnu ili regionalnu samoupravu slu\u017ebenik \u0107e morati potpisati izjavu kojom potvr\u0111uje da se ne nalazi u sukobu interesa, odnosno da nema otvoren obrt ili osnovano trgova\u010dko dru\u0161tvo &#8216;u djelatnosti na kojem je zaposlen kao slu\u017ebenik, odnosno u podru\u010dju djelatnosti koje je povezano s poslovima iz djelokruga upravnog tijela u kojem je zaposlen&#8217;.<\/p>\n\n\n\n<p>U toj izjavi trebao bi potvrditi i da &#8220;ne obavlja samostalne poslove niti poslove za druge pravne i fizi\u010dke osobe ili druge organizacijske oblike gospodarskog subjekta koji su u suprotnosti sa slu\u017ebom ili protivni zakonu te ne predstavljaju prepreku za uredno obavljanje redovitih zadataka niti \u0161tete ugledu slu\u017ebe&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Ako slu\u017ebenik ne potpi\u0161e tu izjavu, to \u0107e predstavljati neizvr\u0161enje slu\u017ebene zada\u0107e bez opravdanog razloga i tretirat \u0107e se kao laka povreda slu\u017ebene du\u017enosti. <\/p>\n\n\n\n<p>Zakonski prijedlog utvr\u0111uje i obvezu raspisivanja natje\u010daja za izbor pro\u010delnika u roku od tri mjeseca nakon \u0161to je upravno tijelo ostalo bez pro\u010delnika.<\/p>\n\n\n\n<p>Svjesni su u Vladi i toga da postupak imenovanja pro\u010delnika temeljem javnog natje\u010daja traje malo dulje pa propisuje mogu\u0107nost da op\u0107inski na\u010delnik, gradona\u010delnik ili \u017eupan, do imenovanja pro\u010delnika, ovlasti nekog od slu\u017ebenika da privremeno obavlja poslove pro\u010delnika, \u0161to mo\u017ee trajati najdulje \u0161est mjeseci.<\/p>\n\n\n\n<p>U slu\u010daju kad upravno tijelo ima pro\u010delnika, ali je on odsutan propisuje se mogu\u0107nost da na\u010delnik, gradona\u010delnik ili \u017eupan, do povratka odsutnog pro\u010delnika, raspi\u0161u natje\u010daj za imenovanje pro\u010delnika na odre\u0111eno vrijeme.<\/p>\n\n\n\n<p>Puno jednostavnija je druga opcija koja zna\u010di da se za obavljanje poslova pro\u010delnika privremeno ovlasti neki slu\u017ebenik.<\/p>\n<div id=\"mojev-3409271006\" class=\"mojev-kraj-teksta mojev-entity-placement\" style=\"margin-bottom: 20px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><div class=\"mojev-adlabel\">oglas<\/div><div style=\"height: 250px;\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8106111766207173\"\r\n     crossorigin=\"anonymous\"><\/script>\r\n<!-- Display-1 -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-8106111766207173\"\r\n     data-ad-slot=\"1465712950\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"\r\n     data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uz to se navodi da se korisnik mirovine koji ima manje od 67 godina \u017eivota mo\u017ee primiti u slu\u017ebu na odre\u0111eno vrijeme radi obavljanja privremenih poslova ili poslova \u010diji se opseg privremeno pove\u0107ao i to do polovine punog radnog vremena.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":82796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[3663,3664,3666,1342,827,3665,3667],"class_list":["post-82724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vijesti","tag-cinovnici","tag-lokalna-samouprava","tag-opcine","tag-rad-uz-mirovinu","tag-radnici","tag-regionalna-samuprava","tag-zupanije"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82724"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82724\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/82796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mojevrijeme.hr\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}