Prati nas

Aktivno starenje

Stariji radnici vrijede više no što mislite

Stariji radnici su na istraživanjima pokazali odlične vještine organiziranja posla i rješavanja problema. Čak i na području naprednih tehnologija. Inteligentan i aktivan 75-godišnjak tako može lako nadmašiti neaktivnog 40-godišnjaka.

Objavljeno

|

foto: stock.xchng

Jesu li stariji radnici samo teret kompaniji ili su najveća vrijednost koju poslodavac može imati? Ako je vjerovati američkoj savjetnici za promjenu karijere i umirovljenje Kerry Hannon, odgovor je sasvim nedvosmislen. Naime, američka ekonomija će sve više ovisiti o radnicima starijim od 50 godina pa će prema predviđanjima ekonomista upravo do 2019. Godine čini 35% ukupnog američkog radništva.

Za očekivati je da će slična situacija, probudi li se gospodarstvo, biti i u Hrvatskoj jer stanovništvo stari. Istovremeno zakonodavac čini sve kako bi odgodio odlazak u mirovinu i od umirovljenika koji predstavlja trošak stvorio građanina koji generira vrijednost.  Odlična je to prilika da poslodavac iskoristi sve prednosti 50+ radnika.


Hannon navodi da je u samoj je prirodi čovjeka da što duže ostane profesionalno aktivan; bilo da želi sačuvati i razvijati svoje vještine, bilo da želi ostvariti dohodak koji mu mirovina ne može osigurati. Stariji radnici u posao ugrađuju svoje bogato iskustvo, a često su spremni raditi i posao na pola radnog vremena ili honorarno; što je za poslodavca jeftinija i prihvatljivija opcija.

Zapravo, zapošljavanjem starijeg radnika poslodavac dobije sve što mu treba, tvrdi Hannon. Sve ilustrira podatkom da 7 od 10 profesionalaca koji vode takozvane ljudske resurse u kompanijama smatraju da je odljev starih kadrova problem ili potencijalni problem za posao. Upravo zbog toga velike kompanije sve češće rade planove o ponovnom zapošljavanju umirovljenih radnika na konzultantskim ili povremenim poslovima.

Oni koji gledaju unaprijed, između ostalog, znaju i da će uskoro morati činiti sve kako bi se stari radnici zadržali što duže u produktivnoj fazi, budući će u idućih 20 godina biti više otvorenih radnih mjesta od broja mladih domaćih radnika. Negativna demografska slika će tako u budućnosti uvelike kreirati potražnju za starijim radnicima, posebice na rukovodećim i obrazovnim radnim mjestima.

U korist ovoga ide i istraživanje koje je 2009. godine objavio Centar Sloan prema kojem su menadžeri više ocjene za lojalnost, pouzdanost i učinkovitost davali starijim zaposlenicima.

Mit
Stariji radnici nisu kreativni poput mladih.

Istina
Stariji radnici su na testiranjima pokazali odlične vještine organiziranja posla i rješavanja problema. Čak i na području naprednih tehnologija.

Mit
Stariji radnici ne mogu obavljati više zadatak odjednom i teško se služe novim tehnologijama.

Istina
Kognitivne vještine koje nam omogućavaju žongliranje između više zadataka mogu se očuvati vježbom. Inteligentan i aktivan 75-godišnjak tako može lako nadmašiti neaktivnog 40-godišnjaka.

.

Aktivno starenje

9 navika zbog kojih se nećete pretvoriti u ‘čangrizavu babu’

Netko vas je u životu sigurno nekad povrijedio. No dugotrajna ljutnja neće nikome donijeti ništa dobro, a ponajmanje vama.

Objavljeno

|

Sigurno poznajete barem jednu čangrizavu stariju osobu. U društvu s takvima nije lako jer oni iscrpe svu životnu energiju iz ljudi koji ih okružuju. Doista, nije lako nositi se s njima, bili oni muškarci ili žene, no ponekad nam je to jednostavno obaveza.

Postoji više razloga zašto se ljudi pod stare dane pretvore u gunđala: možda ih nešto boli, možda su iscrpljeni i frustrirani, možda su usamljeni, a možda samo ljuti na neku određenu osobu pa to onda pokazuju svima. No dobra je vijest da gunđavost i čangrizavost u starijoj dobi nije obavezna jer vi sami birate kakva osoba želite biti.


Portal Sixty and Me sastavio je popis navika koje će vam pomoći da i vi sami za koju godinu ne upadnete u zamku stalnog prigovaranja i gunđanja.

Budite strpljivi s djecom

Da, djeca su glasna i neuredna, no istovremeno energična, kreativna i dražesna. Zamislite sebe kad ste bili dijete. Možete li se sjetiti neke odrasle osobe koja se prema vama ponašala lijepo? Kako ste se zbog toga osjećali? E pa sad učinite to isto za drugu djecu.

Ne bojte se tinejdžera

Možda ne razumijete zašto se tinejdžeri oblače tako kako se oblače, zašto non-stop vise na video igrama i slušaju “groznu” muziku, no to i ne morate razumjeti. Samo se sjetite da je za njih hip-hop, ono što je za vas bio rock’n’roll koji je u svoje vrijeme jednako skandalizirao roditelje diljem svijeta. Tinejdžeri traže svoj identitet. Njihov je posao da se odvoje od roditelja i utru si put – baš kao što ste to i vi činili.

Budite otvoreni prema tehnologiji

Tehnologija donosi mnoge prednosti upravo starijoj populaciji. Mobiteli, tableti i kompjuteri mogu zbližiti razdvojene članove obitelji i prijatelje. Dopustite mlađima da vas poduče kako koristiti društvene mreže ili Skype. No osim što služi za zabavu i druženje, tehnologija vaš dom može učiniti sigurnijim

Ne zamjerajte

Netko vas je u životu sigurno nekad povrijedio. No dugotrajna ljutnja neće nikome donijeti ništa dobro, a ponajmanje vama. Ako prestanete zamjerati, to ne znači da priznajete da je ta osoba bila u pravu već oslobađate sebe teškog tereta kojeg predstavlja ljutnja. A teško je biti optimističan i sretan, ako vas iznutra izjeda bijes.

Budite velikodušni

Kad malo promislite, velikodušnost nema toliko veze s drugim osobama koliko s vama samima. Darujte svoje vrijeme ili divote iz svoje pećnice ili svoje tulipane. Dijeljenje s drugima pomaže nam da shvatimo da zapravo imamo dovoljno.

Izađite na dnevno svjetlo

Uživajte u suncu kad god možete. Otvorite prozore i pustite sunce u sobu. Obasjajte i one oko sebe svojim osmijehom. Nosite žive boje koje će vam pomoći da budete vedrog raspoloženja.

Bavite se aktivnostima u kojima uživate

Naši nas hobiji usrećuju, a zrele su godine vrijeme kad se napokon možemo posvetiti svojim zanimacijama. Naučite nešto novo, usavršite tehniku, isprobajte nove stvari. Svoje pravo da sada uživate, višestruko ste zaradili. Uostalom, ako ne sada – kada?

Prestanite se žaliti na zdravlje

Starenje donosi i određene zdravstvene poteškoće. Tijelo nas više ne služi kao prije. No to se događa svima. Iako je korisno ponekad s nekim porazgovarati o zdravlju, neka to ne bude prečesto. Ako bez prestanka dijelite detalje svoje dijagnoze sa svima oko sebe, dojadit ćete i sebi i drugima a neće vam biti bolje. Pronađite drugu temu za razgovor.

Budite društveni

Ne morate naglo postati ekstrovert ako zapravo niste takvi, no nemojte se izolirati nego pustite ljude u svoj život. Povežite se s prijateljima i rodbinom, a ako to ne možete uživo – poslužite se tehnologijom.

Nastavi čitati

Život počinje s 50!

Mi smo medij zajednice. Razbijamo predrasude o starenju i starosti – živimo. Pratimo teme zdravlja, zdravstvene, obiteljske i mirovinske politike, politike, kulture, zabave, znanosti i životnog stila. Želimo vas ohrabriti, povezati i inspirirati kako biste zdravije i aktivnije uživali u životu. Naš moto je: Živite brzo, umrite stari. Jako stari.

EPP