Mirovina dugogodišnjeg osiguranika je u prosjeku 799 eura

Hrvatska je u svibnju isplatila 59.049 starosnih mirovina za dugogodišnjeg osiguranika, bez međunarodnih ugovora. Njihova prosječna neto mirovina iznosila je 799,22 eura, što je 51,4 posto prosječne neto plaće za ožujak ove godine.

Podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) pokazuju da najveći broj dugogodišnjih osiguranika ima do 41 godinu mirovinskog staža. Takvih je 30.935, a prosječna mirovina im iznosi 764,04 eura. Oni s 42 godine staža primaju u prosjeku 802,21 euro, s 43 godine 837,93 eura, s 44 godine 871,33 eura, a s 45 godina 894,96 eura.

Imaju i više od 46 godina staža

Najvišu prosječnu mirovinu u toj skupini imaju korisnici s 46 i više godina staža. Njih je 2.109, a prosječna mirovina iznosi 918,59 eura. To je 59,07 posto prosječne neto plaće, prema plaći za ožujak 2026. godine.

Za usporedbu, prosječna starosna mirovina prema ZOMO-u, bez međunarodnih ugovora, iznosi 720,09 eura. Prosječna starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika viša je za 79,13 eura. No, istodobno je znatno niža od prosječne starosne mirovine korisnika s 40 i više godina staža, koja iznosi 1.031,33 eura.

Tko je dugogodišnji osiguranik?

Dugogodišnji osiguranik nije svaki umirovljenik koji ima 40 ili više godina staža. Da bi se ostvarila starosna mirovina za dugogošnjeg osiguranika, mora se navršiti 60 godina života uz 41 godinu staža i to u stvarnom trajanju.

Uz to, osiguranik ne može steći pravo na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika ako već ispunjava uvjete za redovitu starosnu mirovinu. Pravo se, kao i kod starosne mirovine, stječe od dana kada su ispunjeni uvjeti za mirovinu i nakon prestanka osiguranja, primjerice prestanka zaposlenja, obrta ili poljoprivredne djelatnosti.

Iznimka su osiguranici koji na temelju izmijenjenog ugovora o radu nastave raditi do polovice punog radnog vremena. Oni mogu steći pravo na starosnu mirovinu ili starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika i bez prestanka radnog odnosa.

Odobrava se i bonifikacija

Ako radnik ispuni uvjete za starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika, ali ne ode odmah u mirovinu, ima pravo na bonifikaciju. Za svaki mjesec nakon ispunjenja uvjeta, a prije redovite starosne dobi, polazni faktor povećava se za 0,15 posto. Nakon ostvarenja uvjeta za redovnu starosnu mirovinu, nastavi li raditi, bonifikacija se računa kao 0,45 posto po mjesecu.