Privremena invalidska mirovina: Tko ima pravo i kako se određuje iznos

Privremena invalidska mirovina namijenjena je invalidima rada koji su završili profesionalnu rehabilitaciju, ali unatoč osposobljavanju za druge poslove godinama nisu pronašli odgovarajuće zaposlenje. Ne treba je miješati s bolovanjem ni invalidskom mirovinom zbog djelomičnog ili potpunog gubitka radne sposobnosti.

Tko ima pravo?

Pravo može ostvariti invalid rada koji se profesionalnom rehabilitacijom osposobio za druge poslove, ali mu nakon završetka rehabilitacije nije osiguran posao za koji je osposobljen. Ne može ga, dakle, dobiti svaka nezaposlena osoba sa zdravstvenim teškoćama, nego samo osoba kojoj je prethodno priznato pravo na profesionalnu rehabilitaciju i koja ju je završila.

Nezaposlenost mora trajati neprekidno najmanje pet godina nakon završetka profesionalne rehabilitacije i sve do navršene 58. godine života. Osoba kroz to vrijeme mora prihvaćati odgovarajuće ponude za posao koje joj uputi nadležna služba za zapošljavanje. Odbijanje posla koji odgovara stečenoj razini kvalifikacije i radnom iskustvu može biti zapreka za ostvarivanje prava.

Što ako je osoba povremeno radila?

Pravo može ostvariti i invalid rada koji se nakon profesionalne rehabilitacije zaposlio, ali je poslije ostao bez posla. Povremeni rad u ukupnom trajanju do šest mjeseci ne smatra se prekidom potrebnog petogodišnjeg razdoblja nezaposlenosti.

To znači da nekoliko kraćih zaposlenja ne mora poništiti cijelo razdoblje čekanja. Ako je osoba ukupno radila dulje od šest mjeseci, više se ne može pozvati na ovu iznimku, a HZMO će prema evidentiranim razdobljima osiguranja utvrditi jesu li ispunjeni uvjeti.

Koliko iznosi privremena invalidska mirovina?

Ne postoji jedinstven iznos za sve korisnike. Ako je smanjenje radne sposobnosti nastalo zbog bolesti ili ozljede izvan rada, privremena invalidska mirovina određuje se prema naknadi plaće zbog profesionalne rehabilitacije koja je korisniku bila određena ili bi mu pripadala tijekom čekanja na zaposlenje nakon rehabilitacije.

Ako je smanjenje radne sposobnosti posljedica ozljede na radu ili profesionalne bolesti, iznos se određuje prema naknadi koja odgovara invalidskoj mirovini zbog potpunog gubitka radne sposobnosti za 40 godina mirovinskog staža. Iznos se izražava u osobnim bodovima i poslije usklađuje kao i ostale mirovine.

Zahtjev treba podnijeti na vrijeme

Privremena invalidska mirovina ne priznaje se automatski, nego se zahtjev podnosi HZMO-u. Ako je predan u roku od šest mjeseci od ispunjenja uvjeta, pravo pripada od dana podnošenja zahtjeva. Kod kasnijeg podnošenja mirovina se može priznati najviše šest mjeseci unatrag, ali ne prije dana kada su svi uvjeti stvarno bili ispunjeni.

Uz zahtjev je posebno važno dokazati završenu profesionalnu rehabilitaciju, razdoblja nezaposlenosti i odnos prema ponuđenim poslovima. HZMO dio podataka može pribaviti službenim putem, ali prije podnošenja zahtjeva treba provjeriti jesu li sva razdoblja zaposlenosti i nezaposlenosti pravilno evidentirana.