Vlada je na jučerašnjoj sjednici usvojila nacrt mirovinske reforme koja će na snagu stupiti sredinom godine. Osim takozvane 13. mirovine, pojačala je bonifikaciju za duži ostanak u svijetu rada te ukida penalizaciju za prijevremeno umirovljenje nakon što umirovljenik navrši 70 godina života.
Višnja Fortuna, predsjednica Matice umirovljenika Hrvatske, u programu javnog radija pohvalila je mogućnost rada umirovljenika na puno radno vrijeme uz zadržavanje pola mirovine ili rad na pola radnog vremena uz primanje cijele mirovine.
“Sve je veći broj umirovljenika koji se zapošljavaju. Sad će biti jako interesantno vidjeti koliko će se naših umirovljenika zapošljavati i na puno radno vrijeme, ali mi moramo znati da je dosta umirovljenika otišlo dosta rano u mirovinu, tako da vjerujem da će i tu biti jedan iskorak jer umirovljenici imaju jako puno iskustva i pomoći će mladima da uđu u svijet rada”, rekla je Fortuna.
Ekonomski analitičar Damir Novotny pak upozorava da se na detaljima ne mogu postići veliki učinci: “To moraju biti kvantni iskoraci. Uspoređivati hrvatski mirovinski sustav s drugim zemljama, članicama, nije baš najbolja ideja zbog toga što je razina zaposlenosti u Hrvatskoj vrlo niska.”
“Dakle, negdje oko 50 posto radno sposobnog stanovništva radi. Hrvatska je oduvijek bila zemlja emigracije i imigracije. I zbog toga mirovinski sustav ne treba uspoređivati s njemačkim. Moramo vidjeti kako ćemo mlade umirovljenike vratiti u sustav rada”, rekao je za javni radio.
