Istraživanja diljem svijeta pokazuju da mladi ne gledaju na mirovinu kao generacije njihovih roditelja ili baka i djedova. Dapače, mnogi očekuju da će raditi dulje nego prethodne generacije. Uz to, pokazalo je i najnovije kanadsko istraživanje, sve veću važnost pridaju fleksibilnosti i ravnoteži između posla i privatnog života.
Dvije trećine Kanađana mlađih od 35 godina vjeruje da će mirovina za njihovu generaciju izgledati drugačije nego za njihove roditelje. Gotovo polovica ispitanika (49 posto) smatra da će zbog financijskih razloga morati raditi dulje i kasnije otići u mirovinu, dok trećina (33 posto) ne vjeruje da će se ikada financijski moći u potpunosti umiroviti.
Idealan posao?
Takva očekivanja sve više utječu na njihove karijerne prioritete. Polovica mladih Kanađana kaže da bi njihov idealan posao uključivao fleksibilno radno vrijeme, a gotovo jednako toliko (48 posto) ističe važnost dobre ravnoteže između posla i privatnog života. Oko četiri od deset ispitanika (38 posto) navodi da želi više uživati u životu već sada, dok sličan udio (40 posto) smatra privlačnom ideju tzv. mikro-mirovina, odnosno kraćih pauza tijekom karijere.
Financijski pritisci i dalje snažno utječu na dugoročno planiranje. Manje od polovice mladih ispitanika (44 posto) kaže da uspijeva pokriti osnovne životne troškove i istovremeno štedjeti, dok ih 38 posto redovito štedi za mirovinu. Za usporedbu, među Kanađanima u dobi od 35 do 44 godine taj udio iznosi 54 posto.
Unatoč izazovima, gotovo tri četvrtine mladih Kanađana (72 posto) navodi da štede ili žele štedjeti kako bi poboljšali ravnotežu između posla i privatnog života. Ipak, manje od polovice vjeruje da će njihove trenutne investicijske navike osigurati dugoročnu financijsku stabilnos, pokazalo je istraživanje koje je provela tvrtka The Co-operators Group Ltd.
