Znanstvenik s Ekonomskom instituta Zagreb, Danijel Nestić, u programu N1 komentirao je reformu drugog mirovinskog stupa, koja još nije službeno stupila na snagu. Nestić smatra da će takva reforma popraviti drugi mirovinski stup.
“Meni se čini da to jača drugi stup, omogućava bolji smisao. Za očekivati je da će se veći broj ljudi odlučiti primati tu kombiniranu mirovinu, zato i imamo mirovinsku štednju. Tu su navedene dvije stavke oko kojih nisam sigruan na što se misli Kod indeksiranja, radi se o tome da će drugi stup ponuditi jednu mirovinu koja će biti bez obaveze da se usklađuje s inflacijom. Ona će biti određena u fiksnom izrazu, plus eventualna dobit koju će ostvariti mirovinsko osiguravajuće društvo.!
Početne mirovine značajno više
Početne mirovine će biti značajno više od dosadašnjih, objašnjava. “Vjerojatno bi takva mirovina bila interesantna onima koji imaju narušeno zdravstveno stanje, ili im je važno da u početnom trenutku imaju takvu mirovinu, a s vremenom će se realna kupovna moć takve mirovine smanjivati. Važno je da se dobro iskomunicira ovakav oblik mirovine, odnosno svaki oblik. Drugi stup nudi nekoliko oblika mirovina, ovo će biti sedmi, možda će ih biti j0š. Važno je da ljudi znaju u što ulaze. Ako netko dobiva na početku veću mirovinu, mora biti svjestan da će ona s vremenom biti manja”, upozorava Nestić.
tekst se nastavlja ispod oglasa
Prema podacima jako je malo onih koji odabiru mirovinu iz drugog stupnja. “Zbog načina kako se to izračunava, trenutno biste vi imorali imati 10 posto iznad hrvatskog prosjeka plaću da biste imali pravo na ovo i u budućnosti će se zbog načina izračuna ta granica povećavati i sve manje ljudi će imati pravo na povlačenje ovoga. I tu dolazimo do problema da netko može reći da drugi stup postaje eksluzivni klub od kojeg korist imaju samo bogatiji i ako tako ostane primjedba ostaje.”
Drugi stup će i dalje biti beskorisan onima s najnižom mirovinom
Nestić kaže kako od drugog stupa neće imati koristi osobe s najnižom mirovinom, a najviše šanse da im drugi stup bude isplativ, imaju osobe kojima plaća raste prema kraju karijere.
Smatra kako prijedlog reforme mirovina Damira Bakića iz Možemo nije veoma realan i opisuje ga kao lijep popis želja. “Ovo sve što se govori to se uzima iz proračuna. U mirovinskom sustavu ne postoje novci za ovakve stvari. Ono što je rečeno naizgled djeluje višestruko skuplje od onoga što je rečeno u prvoj godini, a da ne govorim o slijedećim godinama, da ne govorim o dugoročnim efektima. Tih novaca naprosto nema. Cijela reforma je uzmimo više iz proračuna i raspodijelimo.”
U mirovinu odlazimo – mladi
Nestić kaže da je u Hrvatskoj prosjek staža nešto više od 30 godina i da Hrvati odlaze relativno mladi u mirovinu. U Europi, Hrvatska je jedna od zemalja gdje se najduže koristi mirovina.
“U budućoj reformi treba balansirati proračunsku pomoć mirovinskom sustav s većim naporima ljudi, u skladu s demografskim trendovima. Trenutačno imamo rast zaposlenosti, međutim dugoročni trendovi su neumoljivi. Broj radno sposobnog stanovništa i broj zaposlenih će se smanjivati, broj umirovljenika će rasti, to će se morati zatvoriti na način da više godina provedemo u radu.”
tekst se nastavlja ispod oglasa
