Studentima do dvije godine staža i šest posto veća mirovina: kao majčinski dodatak

Za svakih 1.000 sati studentskog rada priznat će se šest mjeseci dodanog mirovinskog staža, najviše dvije godine tijekom studiranja. Takav bi model mogao povećati buduću mirovinu, najavio je ministar rada i mirovinskoga sustava Alen Ružić nakon sastanka s predstavnicima Hrvatskog studentskog zbora.

„Idemo na model na način da imamo maksimalno povećanje dva puta po tri posto, što bi značilo povećanje mirovina do šest posto”, rekao je Ružić. Dodao je da bi studenti prva prava na temelju studentskih ugovora mogli početi stjecati već tijekom ljetne sezone 2027. godine.

Prema objavi Ministarstva, odrađeni sati zbrajali bi se tijekom studiranja, neovisno o kalendarskoj godini. Za godinu dodanog staža trebalo bi prikupiti 2.000 sati, a za maksimalne dvije godine 4.000 sati studentskog rada. Model je razvijen po uzoru na dodani staž za majčinstvo.

Bez dodanih doprinosa

Prijedlog ne predviđa povećanje doprinosa ni dodatne troškove studentima i poslodavcima. Trošak za mirovinski sustav nastao bi tek pri ostvarivanju prava na mirovinu.

Tekst zakonskih izmjena još nije objavljen pa nisu poznati svi uvjeti priznavanja, mogućnost uključivanja ranije odrađenih poslova ni točan početak primjene. Budući da je riječ o dodanom stažu po uzoru na majčinstvo, za očekivati je da će ovo pravo služiti povećanju iznosa buduće mirovine, a ne ranijem umirovljenju.

U drugim europskim državama studentski rad uglavnom donosi mirovinska prava na temelju plaćenih doprinosa. Razlikuju se pravila prema kojima se zarada ili razdoblje rada pretvaraju u mirovinski staž.

Slovenija: prema zaradi

U Sloveniji je studentski rad uključen u obvezno mirovinsko i invalidsko osiguranje. Posrednici poput “student servisa” obračunavaju i uplaćuju doprinose, a slovenski mirovinski zavod ZPIZ utvrđuje koliko je staža student ostvario.

Staž se računa prema godišnjoj zaradi. Za iznos koji odgovara 60 posto prosječne mjesečne plaće u Sloveniji priznaje se jedan mjesec staža osiguranja. Ako je zarada niža, priznaje se razmjerni dio, a u jednoj godini moguće je ostvariti najviše 12 mjeseci staža.

Primjerice, student koji tijekom godine zaradi iznos jednak šest takvih mjesečnih osnovica ostvaruje šest mjeseci staža, neovisno o tome je li radio povremeno ili intenzivnije tijekom sezone. Za razliku od predloženog hrvatskog rješenja, riječ je o stažu osiguranja za koji se plaćaju doprinosi.

Njemačka: doprinosi i iznimke

U Njemačkoj studenti koji rade na poslovima iznad granice takozvanog minijoba u pravilu obvezno uplaćuju mirovinske doprinose. Studentske olakšice koje vrijede za druge grane socijalnog osiguranja ne oslobađaju ih mirovinskog osiguranja. Iznimka je obvezna stručna praksa propisana studijskim programom.

Kod minijoba, čija je granica u 2026. godini 603 eura mjesečno, također postoji obveza mirovinskog osiguranja, ali student može zatražiti oslobođenje od vlastitog dijela doprinosa. Posebna pravila vrijede za kratkotrajne poslove.

Njemačka priznaje i razdoblja školovanja i studiranja nakon 17. rođendana, ukupno do osam godina, za ispunjavanje pojedinih mirovinskih uvjeta, uključujući uvjet od 35 godina staža. Međutim, godine fakulteta bez uplaćenih doprinosa same po sebi ne donose mirovinske bodove kojima bi se povećao iznos mirovine.

Austrija: ovisi o primanjima

Austrija mirovinsko osiguranje zaposlenih studenata veže uz mjesečnu zaradu. U 2026. godini granica iznosi 551,10 eura. Zaposleni koji zarađuju više od toga obvezno su i mirovinski osigurani. Kod zarade do tog iznosa zaposlenje u pravilu donosi samo osiguranje od nezgode uz mogućnost dobrovoljnog uključivanja u zdravstveno i mirovinsko osiguranje.

Takvo dobrovoljno osiguranje u 2026. godini košta 83,49 eura mjesečno, a razdoblje osiguranja računa se u mirovinski staž.

Postoji i mogućnost dokupa razdoblja školovanja i studiranja. Cijena ovisi o razdoblju obrazovanja i pravilima obračuna. Prema podacima austrijskog mirovinskog zavoda, dokup jednog mjeseca studiranja ostvarenog u 2026. godini košta 1.580,04 eura.

Francuska: i sezona vrijedi

U Francuskoj se prijavljeni studentski i ljetni poslovi priznaju za mirovinu prema zaradi na koju su plaćeni doprinosi. Staž se izražava u tromjesečjima, ali za jedno priznato tromjesečje nije nužno raditi puna tri mjeseca.

U 2026. godini potrebno je ostvariti 1.803 eura bruto prihoda podložnog doprinosima za jedno tromjesečje. Za četiri tromjesečja, koliko se najviše može priznati u godini, potrebno je 7.212 eura takvih prihoda.

Francuski mirovinski zavod navodi primjer iz 2025. godine: student koji je tijekom kolovoza radio 35 sati tjedno za minimalnu plaću mogao je već tim jednomjesečnim poslom ostvariti jedno tromjesečje mirovinskog osiguranja.