Služili su JNA bez staža za mirovinu: Ovako vojni rok vrednuju druge države

Mnogi naši čitatelji smatraju nepravednim što se današnjim ročnicima dva mjeseca vojne obuke priznaju u staž, dok je njima koji su vojsku služili u JNA „propala” godina, a ponekad i više. Morali su odgoditi zaposlenje ili prekinuti posao, a vrijeme provedeno u vojsci, kako nam pišu, danas im nedostaje u mirovinskom stažu.

Druge europske države imaju različita rješenja za vrijeme koje su njihovi građani morali provesti u vojsci. Njemačka je za ročnike plaćala mirovinske doprinose, Slovenija služenje vrednuje kroz ranije umirovljenje ili veću mirovinu, a neke države omogućuju dokup tog razdoblja. Razlikuju se i prava koja priznato služenje donosi: negdje utječe na iznos mirovine, a drugdje samo pomaže ispuniti određeni uvjet za umirovljenje.

Slovenci biraju raniji odlazak ili veću mirovinu

Slovenija obvezni vojni rok vrednuje kroz dvije pogodnosti. Prva je snižavanje dobne granice za starosnu mirovinu za dvije trećine stvarnog trajanja služenja. Godina vojske tako može omogućiti osam mjeseci ranije umirovljenje, ali samo uz ispunjene uvjete mirovinskog staža i propisanu najnižu dob. Osiguraniku se time ne dodaje godina staža koja mu nedostaje, nego mu se dopušta umirovljenje u mlađoj dobi.

Od ove godine vojni rok može donijeti i veći postotak za obračun slovenske mirovine. Za služenje od pet do manje od devet mjeseci dodaje se 0,8 postotnih bodova, za devet do manje od 12 mjeseci 1,2 boda, za 12 do manje od 15 mjeseci 1,6 bodova, a za najmanje 15 mjeseci dva boda.

Ilustrativno, uz mirovinsku osnovicu od 1.000 eura, dodatnih 1,6 postotnih bodova znači 16 eura mjesečno. Za prava prvi put ostvarena nakon 1. siječnja ove godine isto služenje ne može se iskoristiti i za nižu dob i za veći obračunski postotak.

U Njemačkoj doprinose plaća država

Njemačka je za nekadašnji obvezni vojni i civilni rok plaćala mirovinske doprinose iz državnog proračuna. Ta se razdoblja vrednuju kao doprinosna i pridonose budućoj mirovini. Država doprinose plaća i za dobrovoljno služenje.

Austrija također priznaje vojni i civilni rok, a u sustavu osobnog mirovinskog računa koristi zakonsku osnovicu. Za ovu godinu ona iznosi 2.468,01 eura mjesečno. Riječ je o osnovici za mirovinski obračun, a ne o isplati ročniku. Za starija razdoblja vrijede pravila o zamjenskim razdobljima osiguranja.

U Italiji se za obvezni vojni rok u talijanskim oružanim snagama ili izjednačenu službu može zatražiti priznavanje takozvanih pripisanih doprinosa. Razdoblje ne smije već biti pokriveno drugim doprinosima, a postoje i uvjeti prethodnog ili naknadnog osiguranja.

Francuska služenje pretvara u priznata tromjesečja: jedno na svakih 90 dana, najviše četiri u kalendarskoj godini. Ako vojni rok nedostaje u evidenciji, osiguranik može zatražiti dopunu uz potvrdu o služenju.

Negdje priznati staž, negdje dokup

Nekadašnji obvezni vojni rok priznaje se i u Mađarskoj gdje duljina mirovinskog staža utječe na postotak prosječne zarade koji pripada kao mirovina. Češka osnovni vojni rok ubraja u zamjenska razdoblja osiguranja, a Poljska vojnu službu i njezine zakonske ekvivalente među doprinosna razdoblja. Bugarska priznaje obvezni vojni rok i mirnodopsku alternativnu službu, uz doprinose na teret državnog proračuna.

U Grčkoj postoji mogućnost dokupa pa osiguranik za priznavanje služenja mora platiti propisani iznos. Trošak ovisi o njegovu osiguranju i pravilima obračuna. Sličan model ima Turska, gdje dokup vojnog roka odsluženog prije prvog osiguranja može pomaknuti početak osiguranja unatrag i utjecati na uvjete umirovljenja. U tim sustavima osiguranik mora procijeniti što dobiva uplatom: može li ranije u mirovinu ili povećati njezin iznos.

Priznata godina ne vrijedi za svako pravo

U Španjolskoj se do godine dana obveznog vojnog roka može priznati za ispunjavanje uvjeta od 35 godina doprinosa pri dobrovoljnom prijevremenom umirovljenju. To ne znači da se isto razdoblje priznaje za sve mirovinske svrhe.

Srbija vrijeme služenja ne uzima u obračun staža, dok se u Finskoj za vojni i civilni rok ne stječe mirovina koja se obračunava na temelju zarade.