Prati nas

Vijesti

Nepravda

35 posto: Velika Britanija otkrila veliki rodni jaz u mirovinskim štednjama

Niže ukupne zarade, vrijeme koje su provele skrbeći o djeci i obiteljima te velik broj žena koje rade na nepuno radno vrijeme, doveli su do toga da žena u mirovinskoj štednji ima samo dvije trećine onoga što ima njen muški kolega.

Objavljeno

|

Zašto žene imaju manje mirovine?
ilustracija: S. Bura/mj

Ženski računi mirovinske štednje u Velikoj Britaniji obično vrijede 35 posto manje u usporedbi s računima njihovih muških kolega. Riječ je iznosima koje muškarci i žene na ime kapitalizirane mirovinske štednje prikupe do 55. godine života. Pokazalo je to istraživanje britanske vlade o onome što se naziva “velikim rodnim jazom u mirovinskim štednjama”.

Nakon analize podataka za oba spola u razdoblju od 2018. do 2020. godine, vidljivo je da žene, u prosjeku, za svakih 100 funti koje su u mirovinskim privatnim fondovima prikupili muškarci, imaju samo 65 funti. Kao rezultat neravnoteže, žene bi mogle izgubiti tisuće funti u isplati mirovina, piše The Guardian.

Niže ukupne zarade, vrijeme koje su provele skrbeći o djeci i obiteljima te velik broj žena koje rade na nepuno radno vrijeme, doveli su do toga da žena u mirovinskoj štednji ima samo dvije trećine onoga što ima njen muški kolega.

tekst se nastavlja ispod oglasa

Potvrdila je to i Laura Suter, voditeljica odjela za osobne financije pri investicijskoj platformi AJ Bell. Brojke pokazuju da kad žene nakon 40. rođendana počinju rapidno zaostajati za muškarcima u mirovinskoj štednji. To je vrijeme kada prekidaju karijere da bi imale djecu, rade nepuno radno vrijeme da bi se mogle skrbiti o djeci i obitelji, a uz to imaju i niže plaće od muškaraca. Sve to prelijeva se i na mirovinsku štednju, kazala je Suter.

tekst se nastavlja ispod oglasa
.

Život počinje s 50!

Mi smo medij zajednice. Razbijamo predrasude o starenju i starosti – živimo. Pratimo teme zdravlja, zdravstvene, obiteljske i mirovinske politike, politike, kulture, zabave, znanosti i životnog stila. Želimo vas ohrabriti, povezati i inspirirati kako biste zdravije i aktivnije uživali u životu. Poštujemo različitosti, promoviramo toleranciju i potičemo argumentiranu raspravu. Naš moto je: Živite brzo, umrite stari. Jako stari.