Mirovinskom reformom koja bi na snagu trebala stupiti sredinom godine Vlada planira uvesti nova prava poput godišnjeg dodatka na mirovinu, dodani staž ženama od godine dana za svako rođeno dijete te izmjenu formule usklađivanja.
Na red je, kaže ministar mirovinskog sustava Marin Piletić, došlo i povećanje invalidskih mirovina koje se podižu za dodatnih 10 posto, a koje su inače u pravilu niže od sveukupne prosječne mirovine.
Dodao je da ne žele propisivati nove, više godine za odlazak u mirovinu nego promicati dulji ostanak u svijetu rada kroz sustav bonifikacije od 0,45 posto za svaki mjesec i delimitiranjem zakonskog propisa na pet godina. Također je najavio omogućavanje rada 8 sati dnevno uz primanje pola mirovine. Pojasnio je da je novim zakonom predviđeno da ta mogućnost duljeg rada u punom radnom vremenu od 8 sati uz primanje pola mirovine vrijedi za sve umirovljenike i stupit će na snagu s 1. siječnja 2026.
Piletić je najavio i da će odluka o visini dodatka na mirovinu s obzirom na broj godina staža biti poznata u listopadu, a ta takozvana 13. mirovina bit će isplaćena u prosincu. “Cilj su nam veće mirovine i održivost mirovinskog sustava, ali kroz čitav niz mjera poticanje duljeg ostanka u svijetu rada”, naglasio je.
Sanja Šprem, sindikalna predstavnica u GSV-u, rekla je kako zakon ima mnoge novitete i da je sindikalnoj strani posebno važno što je Vlada uvažavala sindikalne inicijative “67 je previše”, već je išla u smjeru poticanja duljeg ostanka u svijetu rada i bonifikacije. Važno im je i što su bez obzira na utjecaj i sugestije Svjetske banke drugačije okolnosti što se tiče penalizacije za ranije umirovljenje.
Prijedlog novog Zakona o mirovinskom osiguranju u ime poslodavaca pozdravio je Ivan Mišetić, rekavši da donosi povećanje mirovina i da još predstoji dorada zakona koji uvijek može biti bolji.
