Kad se približi kraj radnog vijeka, većina ljudi se počne pitati kolika će im biti mirovina? Odgovor se ne nalazi samo u broju godina staža i aktualnoj vrijednosti mirovine, nego i u nečemu što se zove osobni bodovi. Oni nastaju na temelju vrijednosnih bodova, mirovinskog staža i polaznog faktora.
Što je to vrijednosni, a što osobni bod?
Vrijednosni bod pokazuje odnos između radnikove godišnje bruto plaće i prosječne bruto plaće u Hrvatskoj iste godine. Ako radnik ima plaću jednaku prosjeku, vrijednosni bod iznosi 1,0; viša plaća daje viši, a niža plaća niži bod.
Prosjek svih tih bodova kroz radni vijek čini prosječne vrijednosne bodove. Oni se zatim množe s ukupnim stažem i polaznim faktorom, pri čemu se polazni faktor mijenja ovisno o tome je li radnik otišao u mirovinu u propisanoj dobi, prije ili kasnije. Tako nastaju osobni bodovi.
Kako se računa polazni faktor?
Ako osiguranik ode u mirovinu točno na vrijeme, polazni faktor iznosi 1,0. Kasniji odlazak nagrađuje se povećanjem (bonifikacija): kod starosne mirovine za 0,45 posto po svakom mjesecu rada nakon propisane dobi, a kod dugogodišnjeg osiguranika za 0,15 posto po mjesecu do propisane dobi, a potom također 0,45 posto. Prijevremeni odlazak umanjuje polazni faktor za 0,2 posto po mjesecu (penalizacija). Kod invalidskih i obiteljskih mirovina polazni faktor je u pravilu 1,0.
Valja znati i da penalizacija od 1. siječnja 2026. više neće biti trajna. Mirovinskom reformom je predviđeno da će se prijevremenim umirovljenicima isplaćivati mirovine bez penalizacije, a nakon što navrše 70. godina života pri čemu će HZMO novi izračun napraviti po službenoj dužnosti bez potrebe da korisnik predaje zahtjev.
Mirovinski faktor ovisi o vrsti mirovine
Kada se izračunaju osobni bodovi, primjenjuje se mirovinski faktor. On određuje u kojem se opsegu osobni bodovi uzimaju u obzir prilikom konačnog izračuna mirovine, a ovisi o vrsti mirovine. Za starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu iznosi 1,0, za invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti također 1,0 (od 2026. godine 1,1), dok je kod djelomičnog gubitka radne sposobnosti niži. Kod obiteljskih mirovina mirovinski faktor varira ovisno o broju članova obitelji koji ostvaruju pravo.
Kako se određuje mirovina?
Konačna svota mirovine dobiva se množenjem osobnih bodova, mirovinskog faktora i aktualne vrijednosti mirovine (AVM). Aktualna vrijednost mirovine je iznos u eurima za jedan osobni bod, a usklađuje se dvaput godišnje prema rastu plaća i troškova života. Više o AVM-u i zašto jeon jamac pravednog rasta mirovina, potražite na ovoj poveznici.
Je li moglo jednostavnije?
Moglo je i jednostavnije, zaključit će mnogi. No, ovakva formula za izračun mirovine omogućuje visina mirovine odražava ukupni radni vijek i razinu doprinosa koje je osiguranik uplatio, pri čemu veći osobni bodovi i povoljniji mirovinski faktor znače veću mirovinu. S druge strane, prijevremeni odlazak umanjuje polazni faktor i posredno smanjuje konačan iznos.
