Le Pen želi vratiti dob za mirovinu na 62: Sa 60 bi mogli oni koji su rano počeli raditi

Marine Le Pen potvrdila je da će u predsjedničkoj kampanji za izbore 2027. godine zagovarati povratak zakonske dobi za mirovinu u Francuskoj na 62 godine. Za ljude koji su počeli ozbiljnije raditi prije 20. godine predviđa još povoljniji uvjet: odlazak u punu mirovinu sa 60 godina i 40 godina staža.

Le Pen se time vraća ideji koju je zagovarala još 2022. godine, iako unutar njezina Nacionalnog okupljanja postoje i drukčiji stavovi o tome koliko daleko treba ići u poništavanju Macronove mirovinske reforme.

Sa 60 godina samo uz rani početak rada

Prema prijedlogu, opća dob za odlazak u mirovinu ponovno bi bila 62 godine. Iznimka bi vrijedila za one koji su prvi značajniji posao imali najkasnije s 20 godina i do 60. godine skupili 40 godina staža.

Pritom se ne bi računao svaki povremeni posao u mladosti. Francuski model poziva se na definiciju značajnijeg zaposlenja koja podrazumijeva dulje i stvarno uključivanje na tržište rada. Zbog toga se procjenjuje da bi pravo na odlazak sa 60 godina ostvarivalo tek oko 10.000 ljudi godišnje.

Francuska već ima poseban režim za ljude s dugim radnim vijekom, takozvanu prijevremenu mirovinu za dugu karijeru. Ona omogućuje odlazak prije opće zakonske dobi osobama koje su počele raditi vrlo mlade i prikupile propisani broj tromjesečja staža. Le Pen bi za dio rano zaposlenih taj uvjet učinila znatno povoljnijim, odnosno omogućila odlazak sa 60 godina i 40 godina staža.

Opći smjer francuske mirovinske politike posljednjih je godina ipak bio povećavanje dobi za umirovljenje. Reformom iz 2023. godine postupno je povećana dob za mirovinu na 64 godine pa bi ovaj prijedlog “s desna” značio djelomično vraćanje sustava na stara pravila.

Velika razlika u procjeni troška

Najspornije pitanje je cijena. Le Pen procjenjuje da bi njezin model državni sustav stajao oko devet milijardi eura godišnje, dok je Institut Montaigne ranije izračunao trošak od približno 35 milijardi eura. Istodobno predlaže ukidanje mirovinskih doprinosa i doprinosa za nezaposlenost starijim zaposlenicima koji nastave raditi.

Hrvatska ima mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika

Hrvatska već ima poseban institut namijenjen ljudima s vrlo dugim radnim vijekom, a zove se starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika. Pravo na nju može ostvariti osiguranik koji navrši 60 godina života i najmanje 41 godinu staža osiguranja u efektivnom trajanju. Ta se mirovina ne smatra prijevremenom pa se na nju ne primjenjuje penalizacija koja prati prijevremeno umirovljenje.