Kako ostvariti pravo na mirovinu u Hrvatskoj – uvjeti, vrste mirovina, potrebni dokumenti i korisni savjeti za starosnu, prijevremenu i invalidsku mirovinu.
ilustracija: S. Bura/mj
Uvjeti za starosnu mirovinu u 2025. godini
Pravo na starosnu mirovinu u Hrvatskoj stječe se s 65 godina života i minimalno 15 godina mirovinskog staža. Za žene u prijelaznom razdoblju (2020.–2029.) vrijede blaži uvjeti. U 2025. godini žene mogu u mirovinu s 63 godine i 9 mjeseci, što je tri mjeseca više nego 2024. Dob će se postupno povećavati do izjednačenja s muškom dobi (65 godina) 1. siječnja 2030. Starosna mirovina za dugogodišnje osiguranike namijenjena je osobama koje su rano počele raditi. Ovo pravo stječe se s 60 godina i 41 godinom efektivnog mirovinskog staža, ali nije dostupno onima koji ispunjavaju uvjete za redovitu starosnu mirovinu. Zahtjev za mirovinu podnosi se najranije mjesec dana prije prestanka osiguranja. Ako je podnesen unutar šest mjeseci od prestanka, mirovina počinje od prvog dana nakon prestanka rada. Kod kasnijeg podnošenja, isplata može biti retroaktivna najviše šest mjeseci unatrag od sljedećeg mjeseca nakon zahtjeva. Više detalja o uvjetima za starosnu mirovinu možete pronaći na ovoj poveznici.
Uvjeti za prijevremenu starosnu mirovinu
Muškarci stječu pravo na prijevremenu starosnu mirovinu s 60 godina i 35 godina mirovinskog staža. Žene u 2025. godini mogu u prijevremenu mirovinu s 58 godina i 9 mjeseci te 33 godina i 9 mjeseci staža, prema povoljnijim uvjetima koji vrijede do 2029. Od 2030. godine uvjeti za muškarce i žene izjednačit će se na labore godina i 35 godina staža. Penalizacija za prijevremenu mirovinu iznosi 0,2% smanjenja mirovine po mjesecu prije dobi za redovnu mirovinu. U slučaju stečaja poslodavca, potrebne su dvije godine neprekidne nezaposlenosti prijavljene nadležnoj službi. Korisnici prijevremene mirovine mogu raditi pola radnog vremena bez obustave mirovine. Zahtjev se podnosi unutar šest mjeseci od prestanka osiguranja za isplatu od prvog dana nakon prestanka rada; kasnije podnošenje omogućuje retroaktivnu isplatu najviše šest mjeseci unatrag. Više podataka potražite na ovoj poveznici.
Uvjeti za invalidsku mirovinu
Invalidska mirovina ostvaruje se kada osiguranik zadovolji dva uvjeta: gubitak radne sposobnosti (djelomični ili potpuni) i određeni mirovinski staž. Djelomični gubitak podrazumijeva da osoba može raditi do 70% radnog vremena na prilagođenim poslovima. Potpuni gubitak označava trajnu nesposobnost za bilo kakav rad. Ako je invalidnost nastala prije 65. godine, osiguranik mora imati najmanje jednu trećinu staža u odnosu na svoj radni vijek, koji se računa od 20. godine života, a za visokoobrazovane osobe od 23. ili 26. godine. Radni vijek se skraćuje za vrijeme provedeno na vojnoj obuci ili na burzi rada. Mlađim osobama s potpunim gubitkom radne sposobnosti dovoljan je i kraći staž. U slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti, pravo na mirovinu ostvaruje se neovisno o duljini staža. Invalidska mirovina zbog bolesti prelazi u starosnu kad korisnik dosegne zakonom propisanu dob. Više pročitajte ovdje.
Kada HZMO obustavlja mirovinu
HZMO može obustaviti isplatu mirovine ili drugih primanja ako korisnik ne dostavi tražene podatke, poput OIB-a, potvrde o životu, punomoći ili obavijesti o promjeni adrese, a koje Zavod ne može pribaviti službeno. Isplata se također zaustavlja ako korisnik ne obavi potrebne radnje ili ne izvijesti HZMO o važnim činjenicama. Propuštena primanja mogu se isplatiti naknadno, ali najviše za 12 mjeseci unatrag od dostave potrebnih podataka. U slučaju smrti korisnika, neisplaćena primanja mogu se naslijediti uz predočenje valjane dokumentacije i podnošenje zahtjeva. Više na ovoj poveznici.
Kako i kada se plaća porez na mirovinu
Više od 60 posto umirovljenika ne plaća porez jer im primanja ne prelaze osnovni osobni odbitak od 600 eura. Porez se plaća samo na iznos koji premašuje odbitak, uz mogućnost dodatnog uvećanja odbitka zbog invaliditeta ili uzdržavanih članova obitelji. Porezne stope određuje lokalna samouprava, ali umirovljenici ostvaruju pravo na umanjenje od 50 posto. U Zagrebu je efektivna stopa najčešće 11,5 posto. Inozemne mirovine podliježu oporezivanju, osim ako postoji međunarodni sporazum. Umirovljenici koji rade mogu rasporediti osobni odbitak između plaće i mirovine. Detaljnije pročitajte na ovoj poveznici.
Informativni izračun mirovine
Ako imate 10 ili 15 godina do mirovine, lako možete doznati što vas čeka. Platforma Moja mirovina, dio sustava e-Građani, nudi anonimni kalkulator za grubu procjenu i personalizirani izračun uz prijavu. Sustav automatski očitava vaše uplate i nudi tri usporedna izračuna: za mirovinu iz jednog stupa, dva stupa te u slučaju da odmah prestanete raditi. Za prijavu možete koristiti mToken Fine. Nova usluga daje precizniji uvid jer uključuje i prvi i drugi mirovinski stup, za razliku od starog kalkulatora koji je pokrivao samo prvi stup. Detalje potražite na ovoj poveznici.
