Prati nas

Aktivno starenje

Njemačka: Nova karijera za generaciju 50+

Osobe starije od 50 godina ako su duže vrijeme nezaposlene, u pravilu vrlo teško dolaze do novog zaposlenja. Njima sada jedna nova inicijativa pruža nove šanse – prekvalifikacije za njegovatelje, piše Deutsche Welle.

Objavljeno

|

foto: BigStock

Osobe starije od 50 godina ako su duže vrijeme nezaposlene, u pravilu vrlo teško dolaze do novog zaposlenja. Njima sada jedna nova inicijativa pruža nove šanse – prekvalifikacije za njegovatelje, piše Deutsche Welle.  Dok druge agencije za zapošljavanje za nezaposlene starije od 50 godina na raspolaganju imaju svega jednog ili dvoje suradnika, Saarlous je još 2008. godine angažirao deset osoba. „Mi smo odmah osnovali cijeli tim „50plus“. Deset posebno školovanih suradnika se od tada brine isključivo za starije nezaposlene osobe kojima je na tržištu rada još teže nego drugima doći do radnog mjesta“, kaže Margret Kuhn, voditeljica ove mjesne agencije. Ona dodaje da je riječ o oko 1.200 osoba koje su već godinama bez zaposlenja i u pravilu bez kvalifikacija.

„Jednu trećinu smo već uspijeli zaposliti, barem toliko da su im od poslodavca plaćena sva socijalna osiguranja“, kaže ponosno Kuhn. Međutim, dodaje ona, jedan od problema je svakako motivacija ovih ljudi. „Nije riječ o tome da su oni s vremenom izgubili volju, već o tome da su u godinama bez radnog mjesta izgubili samopouzdanje. Njih muče strahovi po pitanju – što se od mene uopće traži? Mogu li ja to uopće raditi? Imam li dovoljno kvalifikacija?“, kaže ona. Stoga je jedan od najvažnijih dijelova savjetovanja i pomoći koju pružaju spomenuti suradnici, upravo ohrabrenje a tek onda eventualne dodatne kvalifikacije.


Iskoristiti šansu

Jedan od onih koji su se odlučili na novi korak je i Uwe Leist. Po zanimanju ličioc, on nakon jedne nesreće više nije mogao obavljati svoj posao. Slijedila je prekvalifikacija, radna mjesta na ograničeno vrijeme, otpuštanje i na kraju – nezaposlenost. No, s ovom sudbinom se 53-godišnjak nije želio pomiriti. Tražio je dalje, učio i na koncu stigao do crkvene socijalne ustanove u Saarlouisu, koja se brine (neprofitno) za osobe oboljele od demencije.

Uz pomoć programa „50plus“, Leist trenutno pohađa jednogodišnju školu za njegovatelja starijih osoba. Vratila mu se nada. „Sada sam pronašao što sam tražio. Svatko zna da u Njemačkoj imamo nedostatak njegovatelja, stoga mislim da imam dobre šanse“, kaže on i dodaje da računa s time da će po završetku školovanja i prakse ostati raditi u ovoj socijalnoj ustanovi.

Njegove nade potvrđuje i Sylvia Robert. “Starije osobe imaju veliko životno iskustvo i mnogo suosjećanja. Stoga osobe starije od 50 godina zapravo imaju mnogo više prednosti nego mlađe osobe, posebno na području njegovateljskih zanimanja. Osim toga, do sada smo imali i vrlo dobra iskustva kada su mlađi i stariji zajedno radili”, kaže Robert, voditeljica ove crkvene ustanove.

Rainer Calmund kao “veleposlanik” inicijative

U međuvremenu su se ovoj inicijativi priključile i savezne pokrajine Sjeverno Porajnje i Vestfalija kao i Hessen. Time je ovo jedna o najvećih incijativa u Njemačkoj. Ono što je posebno zanimljivo je da se ovdje nisu udružile samo razne socijalne ustanove već i mnogobrojna poduzeća. “I ona su shvatila da se u svakom slučaju isplati ponovno zaposliti osobe koje su nekoć već bile na radnom tržištu”, kaže Margret Kuhn.

Ona dodaje međutim da im je još uvijek potrebna velika pomoć od strane politike, odnosno, političara. „A kako bismo još lakše na neki način doprli do njih kao i do većih poduzeća, uspijeli smo pridobiti mnoge poznate ličnosti. Jedan od njih je primjerice, bivši nogometni menadžer, Rainer Calmund. Ovaj 65-godišnjak usprkos godinam još uvijek itekako radi i vrlo je aktivan“, navodi Kuhn.

Sam Calmund, čiji je životni slogan uvijek bio „Ne brbljati već raditi!“, svoj najnoviji neprofitni angažman komentira ovako: „Ja sam uvijek imao sreće i stajao takoreći na svjetloj strani života. Stoga mislim da moram nešto i ja dati, vratiti jedan dio društvu, pogotovo starijima…“. Prema njegovom mišljenju su upravo starije osobe veliko obogaćenje za svako poduzeće. Osim toga, radna energija ionako ne ovisi o životnoj dobi. „A kada mladi i stariji zajedno i s međusobnim poštovanjem rade, iz toga može samo nastati uspjeh, gospodarski uspjeh. Zato želim dati svoj doprinos ovoj inicijativi“, kaže Calmund i dodaje – „Na koncu, mladi su brži ali starijima je poznata prečica!“.

/autor: Manfred Böhm/ Željka Telišman/Deutsche Welle/

.

Aktivno starenje

Ovih šest načina razmišljanja vuku nas naprijed, a zbog njih se i osjećamo bolje

Marlene Caraballo autorica je bloga ‘Cheers To Chapter Two’ što bi se moglo prevesti kao ‘Nazdravimo drugom poglavlju’. Obrađuje brojne teme zanimljive osobama 50+ među kojima je i samopouzdanje.

Objavljeno

|

Svi mi pokušavamo biti najbolja verzija samih sebe i živjeti najbolji mogući život, pogotovo kad prijeđemo neke godine, piše Marlene Caraballo u svom blogu Cheers To Chapter Two. Neke dane se osjećamo kao pobjednici, a druge dane smo u potpunom kaosu.

Istina je, kao i uvijek, negdje na sredini i baš u toj sredini leži naš pravi stav i naše pravo ja. Pa zašto onda neki ljudi uvijek izgledaju i ponašaju se kao da su puni samopouzdanja, a drugi se vuku kroz dane osjećajući se poraženo i jadno čak i ako nemaju objektivnih razloga za to?


Razgovarajući s jakim i samopouzdanim osobama iznad pedesete, došla sam do zaključka da je ključ u ovih šest načina razmišljanja.

1. Očekuju obilje

Ako se ujutro probudimo i odmah počnemo razmišljati o stvarima kojih se plašimo i užasavamo i ako se usredotočimo na sve ono što nemamo i što ne zaslužujemo, upravo to je ono što ćemo na kraju naći. Nedostatnost je stanje u kojem mislimo da nešto ne zaslužujemo, da nam stalno nečega fali, bez obzira radilo se o novcu, zdravlju, prijateljima, samopouzdanju, sreći. Drugim riječim, čaša nam je uvijek napola prazna.

Osobe s pozitivnim stavom čašu vide napola punom i sa samopouzdanjem se suočavaju sa svime onime što im donosi novi dan. One vjeruju da su pred njima dobre stvari i takve stvari u svojem životu primjećuju. Optimistične su i u životu očekuju obilje. Ako nam takav stav nije prirođen, moguće ga je do neke mjere izvježbati. No za to je potrebna odlučnost i upornost.

2. Zahvalni su

Prihvatiti svaki novi dan sa zahvalnošću znači osjećati se dobro i prije nogo smo ujutro otvorili oči. Budimo realni, doživjeti pedeseti rođendan je dobra vijest samo po sebi, jer, nažalost, svi znamo ljude kojima to nije uspjelo. Mi smo već u prednosti samim time što smo dobili šansu nastaviti naprijed. Možete izabrati da budete zadovoljni s onim što imate ili vječno zdvajati nad onim što nemate. Jer koliko god da imali, uvijek će se naći netko tko ima više. Pa zašto onda brinuti o tome?

Svakoga dana našega života imamo priliku svjedočiti čudu bivanja živima. Miris ljiljana u zraku, zvuk cvrčaka u predvečerje, nevjerojatni prizori izlaska i zalaska sunca… Jednostavno biti živ je bonus samo po sebi. Divno je usredotočiti se na ono što imate umjesto na ono što nemate.

3. Rješavaju probleme

Ako ste napunili pedesetu, slobodno se potapšajte po leđima jer ste do sada već sigurno porješavali puno problema u svojem životu. Zapravo, rješavate probleme svaki dan. Snažna i samopouzdana osoba iznalazi rješenja problema umjesto da očajava što se s problemima uopće susrela. Svatko ima probleme i izazove u životu. Čak i oni koji nam djeluju najsretniji i najopušteniji. Razlika je u perspektivi. Sretni ljudi vide problem i razmisle o rješenju. Nesretni ljudi samo gledaju u problem i ne čine ništa.

4. Pomažu drugima

Ako pomno promotrimo snažne i samopouzdane osobe, primijetit ćemo da su one gotovo uvijek one koje daju. No tu valja biti i oprezan jer dati previše sebe može dovesti do emocionalne iscrpljenosti. Ipak, najsretniji među nama uvijek gledaju onkraj svojih vlastitih potreba.

Imati suosjećanja prema drugima i, još važnije, poduzeti nešto da pomognemo onima koji pomoć trebaju, čini čuda za naše vlastito raspoloženje jer se tada osjećamo korisno i velikodušno. Pomaganje drugima bez žrtvovanja sebe, a bez da očekujemo nešto zauzvrat, baš uvijek nam vraća mnogo, mnogo više.

5. Ne uspoređuju

Samopouzdane osobe se ne uspoređuju s drugima. Znaju gdje stoje u odnosu na druge, ali ih to ne opterećuje. Odnosno, vide li nekoga tko stoji bolje od njih u poslu, društvu, kondiciji, bilo čemu, ugledaju se na njega i inspiriraju se njime, no ostaju usredotočene na svoj vlastiti put.

6. Gledaju širu sliku i imaju velike snove

Ovo je možda i najosobnije od svega jer naš pogled na život posve je različit od bilo čijeg pogleda. Imati velike snove ne znači sanjariti o nemogućem, već misliti da možemo ostvariti više nego ostvarujemo sada. I najvažnije od svega, da zaslužujemo više. Oni koji gledaju širu sliku i imaju velike snove, znaju zacrtati cilj i poduzeti prema tom cilju male ali uporne korake sve dok ne postignu ono što su zamislili.

Nastavi čitati

Život počinje s 50!

Mi smo medij zajednice. Razbijamo predrasude o starenju i starosti – živimo. Pratimo teme zdravlja, zdravstvene, obiteljske i mirovinske politike, politike, kulture, zabave, znanosti i životnog stila. Želimo vas ohrabriti, povezati i inspirirati kako biste zdravije i aktivnije uživali u životu. Naš moto je: Živite brzo, umrite stari. Jako stari.

EPP