Od početka godine umirovljenicima je omogućen rad na puno radno vrijeme uz zadržavanje prava na isplatu pola iznosa mirovine. Iz HZMO-a očekuju da će ovu mjeru koristiti oko devet tisuća umirovljenika i umirovljenica, a procjenjuju i da će broj umirovljenika koji rade na pola radnog vremena ili na puno radno vrijeme do 2028. godine narasti na 53 tisuće, javljaju Novosti.
Višnja Stanišić, predsjednica Sindikata umirovljenika Hrvatske (SUH) za Novosti kaže: “Mogućnost rada u mirovini postoji godinama, samo što je do ove godine bilo propisano da umirovljenik kada se zaposli gubi pravo na isplatu mirovine.”
“Tada se nije reagiralo zašto se tim ljudima uskraćuje pravo na isplatu mirovina. Objašnjenje je bilo da umirovljenik ne gubi pravo na mirovinu, nego da nema pravo na isplatu mirovine za vrijeme dok radi, a kada prestane raditi, ponovo mu se uspostavlja isplata”, govori šefica SUH-a.
Ističe da je regulacija rada umirovljenika godinama ostavljena da (o)visi o volji i potrebama poslodavca, a najveća potražnja za umirovljenicima je na slabo plaćenim radnim mjestima u trgovini, prerađivačkoj industriji, građevini. Ujedno su to poslovi koji su fizički zahtjevni i za mlađe osobe, a naročito za osobe koje su u mirovini.
Stanišić je objasnila i tko će, kad se podvuče crta, biti na dobitku. “Naime, umirovljenik koji prima mirovinu od tisuću eura kada počne raditi primat će mirovinu od 500 eura. Bruto plaća će mu biti 2000 eura, na koje plaća doprinose za mirovinsko 20 posto i to iznosi 400 eura. Znači da on sam sebi isplaćuje oko 69 posto mirovine. Cilj Vlade nije da umirovljenici bolje žive, nego da što duže rade, a što kraće primaju mirovinu”, objašnjava.
