Za 41 godinu rada manja mirovina nego za 35: Mnogi to smatraju nepravdom

“Kako netko tko ima deset godina staža manje od mene može imati veću mirovinu? Zar nismo radili po istom zakonu i u istoj državi?” Pitanje je to koje je u našem sandučiću ostavila čitateljica Ljubica. I nije ona jedina, brojni se umirovljenici na društvenim mrežama ljute na one koji su radili kraće, a sada dobivaju više.

Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) za svibanj, korisnici starosne mirovine s 35 godina staža u prosjeku primaju 802,50 eura. Dugogodišnji osiguranici s 41 godinom staža primaju prosječno 765,82 eura. Razlika je 36,68 eura u korist korisnika koji su radili šest godina kraće.

Četrdeset godina malih uplata ne vrijedi više od 35 godina velikih

To je samo jedna takva usporedba, a sličnih je u mirovinskom sustavu puno. U ovom slučaju, razlog razlici treba tražiti u činjenici da su dugogodišnji osiguranici u pravilu počinjali raditi vrlo mladi. Mnogi nisu studirali, nego su se zaposlili odmah nakon srednje škole ili nakon osmoljetke. Uglavnom su radili na slabije plaćenim poslovima, često na minimalcu.

Zbog toga su tijekom radnog vijeka mogli prikupiti 41 ili znatno više godina staža, ali su im doprinosi desetljećima uplaćivani na niže plaće. Veći broj godina rada ne može u potpunosti nadoknaditi male osnovice na koje su doprinosi obračunavani.

Podsjetimo, trenutačni ukupni mirovinski doprinos iz minimalne plaće iznosi tek 191,25 eura mjesečno. Kada bismo sadašnji trenutak jednostavno rastegnuli na 41 godinu rada, bez dodanih utjecaja, ukupne bi uplate iznosile oko 94.095 eura. O tome više možete pročitati na ovoj poveznici.

S druge strane, radnik koji je 35 godina primao prosječnu ili iznadprosječnu plaću može ostvariti veću mirovinu od radnika koji je 41 godinu radio za minimalnu ili nisku plaću. Trenutačni ukupni mirovinski doprinos na prosječnu plaću iznosi oko 436 eura mjesečno. Kada bi se taj iznos uplaćivao tijekom 35 godina, ukupno bi bilo uplaćeno oko 183.120 eura, odnosno gotovo dvostruko više nego tijekom 41 godine uplata iz minimalne plaće. Razlika bi iznosila oko 89.025 eura.

Staž bez uplata ne može proizvesti veliku mirovinu

Ono što nezadovoljni umirovljenici zanemaruju jest da godine mirovinskog staža čine samo jedan dio formule za određivanje mirovine. Drugi dio čine uplate u mirovinsko osiguranje. Zato umirovljenici s 41 godinom staža mogu imati manju mirovinu od onih koji su radili 35 godina, pri čemu bi ovi prvi primali još manju mirovinu da im se ista solidarno i bez cenzusa ne nadograđuje institutom najniže mirovine.